20xx教導處范文青年教師培訓計劃及措施-資料下載頁
2025-03-26 00:40本頁面
【正文】 展二次匯報。第三、過關(guān)制。參加工作三年以內(nèi)的老師備課、上課、聽課、修改等教學常規(guī)要過關(guān)；可以上一堂優(yōu)質(zhì)的課、編寫一個標準的教案、命制一份有用的試卷、撰寫一篇有價值的論文?！ 。ㄈ┛h級市級省級培訓 每學年依照需要安排。主要進展通識培訓和學科專業(yè)培訓。通識培訓以教育理論、教科研方法、教育技術(shù)等為主要內(nèi)容，通過專題講座、分組討論、寫心得體會等方式進展。其主旨是掌握學科教學方法、提高教學才能，方式以專題講座、專項研討、教學觀摩、教案評點、教學反思、互動交流等為主。 七、培訓考核 培訓考核留意過程考核與結(jié)果考核并重。考核內(nèi)容包括學習態(tài)度、課堂教學情況、自主研修及校本培訓出勤情況、完成任務及質(zhì)量情況等。考核施行主體為校青年老師專業(yè)化成長領(lǐng)導小組。每年67月份教科室將考核結(jié)果及專業(yè)成長記錄袋歸檔?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。考核不合格者當年不能參評中高級職稱評聘?！ “?、培訓治理 培訓工作由我校青年老師專業(yè)化成長領(lǐng)導小組負責治理協(xié)調(diào)。每年6月底，學校教科室要做好各項檔案材料的搜集、記載、整理工
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1