20xx教導處范文青年教師培訓計劃及措施(已修改)
2025-03-26 00:40 本頁面
【正文】 教誨處范文之青年老師培訓計劃及措施 青年老師是老師隊伍的有生力量，是將來教育事業(yè)開展的希望。青年老師的健康、快速成長，是老師隊伍建立的重要任務，結合我校實際情況，有計劃、有步驟地對青年老師進展培養(yǎng)是學校責無旁貸的職責。為明確培養(yǎng)目的，構成培養(yǎng)合力，加大培養(yǎng)力度，特制定本方案?！ ∫?、指導思想 以科學開展觀為指導，依照我縣教育事業(yè)開展的需要和青年老師的實際情況，按照青年老師成長規(guī)律，通過各種途徑，加快青年老師的成長和開展，全面提高青年老師的整體素養(yǎng)，培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)洹⒊錆M活力和活力的青年老師隊伍，以習慣我縣高中教育事業(yè)開展的需要。 二、培養(yǎng)目的 通過培訓，使青年老師“三年上手，五年成長、七年成熟”并成為師德涵養(yǎng)過硬、教學業(yè)務才能較強、教育科研才能得到初步提升、能勝任學校教育教學任務的合格的高中老師?！ ∪⑴嘤枌ο蟆 ?5歲以下的老師。 四、培訓組織領導 青年老師培訓領導小組 組 長：李桂元 副組長： 楊妙仁 曠文軍 呂強 楊岳春 組 員：周友朋 尹志
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