20xx護士長年度工作參考計劃模板-資料下載頁
2025-03-26 00:06本頁面
【正文】 人的質(zhì)量操縱點，加強所有參與質(zhì)量治理人員的認識，提高護理質(zhì)量。(2)、建立檢查、評價、反應(yīng)制度，建立追溯機制，護理部人員經(jīng)常深化各部門進展檢查、監(jiān)視和評價。評估方法包括對護士和病人進展現(xiàn)場評估、檢查記錄、聽取醫(yī)生意見、發(fā)覺護理工作中的征詢題并提出糾正措施。(3)進一步標(biāo)準(zhǔn)護理文件的書寫，從細節(jié)入手，加強質(zhì)量操縱員護士長護理部對每份護理文件的三級評價體系，定期分析和改良護理記錄的缺陷，增加出院病歷的缺陷扣除權(quán)重，強調(diào)不合格護理文件不歸檔。年底，護理文件被評為該組第一、第二和第三名。
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