20xx個人工作年終自我參考總結(jié)范文通用-資料下載頁
2025-03-25 22:05本頁面
【正文】 必須樹立從我做起，從本身做起，從周圍做起，要加強(qiáng)員工的細(xì)節(jié)培訓(xùn)，如工作期間的標(biāo)準(zhǔn)操作、開關(guān)設(shè)備時的相關(guān)考前須知等工作，進(jìn)一步夯實(shí)基層治理要點(diǎn)，加強(qiáng)根底治理認(rèn)識?！ 膯T工素養(yǎng)和思想著手，打造一支能打善拼，敢于成功的干部員工隊(duì)伍，老課題新方法，首先從改變觀念，更新思想上著手，做到工作上創(chuàng)新，治理上改革，從而以嶄新的相貌，嶄新的心態(tài)，面對和迎接新的挑戰(zhàn)?！ 》e極開展崗位練兵活動，在比、學(xué)、趕、幫的氣氛中推開工作再上臺階，崗位練兵和各項(xiàng)活動的踏實(shí)有效開展，是員工素養(yǎng)提高的根底，是愛崗敬業(yè)的真實(shí)表現(xiàn)，也是推進(jìn)各項(xiàng)工作不斷進(jìn)步的有效途徑，要積極想方法，研對策，開展多方位，多層次的崗位練兵活動，開展?！百|(zhì)宣月”、“平安消費(fèi)月”等活動。 從本錢操縱著手，確保效益目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，本錢是各項(xiàng)治理的根底，本錢操縱的好壞直截了當(dāng)妨礙員工的工資收入，也是妨礙員工積極性的重要要素，員工盡管參與但主要在于治理，向治理要效益，是本錢操縱的有效手段，效益的好壞是衡量一個企業(yè)的最終結(jié)果的最明析最直截了當(dāng)?shù)姆椒??！ 膹?qiáng)化考核著手，使各項(xiàng)工作一直走在正確開展的軌道，考核是治理者實(shí)現(xiàn)目的的必要手段。要對目的認(rèn)真調(diào)整和修訂完善制度，做到制度合理、公平、全面、徹實(shí)反映和真實(shí)處理咨詢題為目的，實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航，要求政策制度的嚴(yán)肅性，無彈性，用考核約束和推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)現(xiàn)與完成。 面對新的一年，我廠將力爭做到以目的治理為中心，進(jìn)一步夯本質(zhì)理治理根底，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)治理的落實(shí)到位，并以嚴(yán)格的保證措施，推進(jìn)全面治理再上臺階，從而以嶄新的相貌，精細(xì)的治理，較好的經(jīng)濟(jì)效益向新的目的發(fā)出新的沖刺，獲得更大的成功!
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1