20xx年?duì)I運(yùn)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)五篇-資料下載頁
2025-03-15 03:08本頁面
【正文】 的管理督導(dǎo)及培訓(xùn)技巧。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的心理素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)推動力，較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力。
敏銳的市場觸覺。
篇五
職責(zé)：
負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的制訂和落實(shí)。
建立健全區(qū)域管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化流程體系。
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣運(yùn)營策略及發(fā)展計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)營管理、流程規(guī)范化培訓(xùn)與檢查工作。
制定部署區(qū)域年度營銷計(jì)劃，監(jiān)督銷售任務(wù)達(dá)成，結(jié)果跟蹤及改善措施的制定落實(shí)。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
五年以上服裝運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有大型連鎖服裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳。
對市場具有敏感的洞察力、思考力和應(yīng)變能力。
高度的責(zé)任心與抗壓能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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