20xx年秘書職業(yè)道德修養(yǎng)介紹-資料下載頁
2025-03-15 02:38本頁面
【正文】 員的高度贊揚，而這個報告是由田家英同志起草的。由此說明，秘書職業(yè)是一項默默無聞，為他人作嫁衣裳的服務性職業(yè)。許多受過高等教育的秘書人員懷有頗強的事業(yè)心和成就感，希望自己能干一番事業(yè)。然而，由于秘書工作的性質所決定，他們只能整天泡在事務堆里，處理瑣碎、繁雜的辦公室事務，很難有什么成就可言。因此，秘書人員如果沒有埋頭苦干、甘為人梯，甘當無名英雄的胸懷，是做不好秘書工作的。
嚴謹細致，謙和平等
“秘書工作必作于細”這是辦公室領導和同志們經(jīng)常告誡的一句話，過去對之認識泛泛，隨著自己工作閱歷的逐漸增多，對其理解才逐步深入。
領導者看上去位尊權重，頗為榮耀，實際上他們都處于市場經(jīng)濟的激流中，苦苦探索著。市場如戰(zhàn)場，稍有不慎，就有可能敗北。因此，他們由于責任重大而感到壓力重重，由于工作繁忙而心煩意亂。秘書人員應該理解、體諒領導者的苦衷，盡最大的努力為領導分憂解難。當領導工作中出現(xiàn)新情況、新問題、或是遭遇阻力時，秘書人員更要密切配合。在工作中，要求格外仔細嚴謹，不出差錯。如：辦文要準確，切忌粗枝大葉，馬馬虎虎。辦事要穩(wěn)當，井井有條，做到細致周密。匯報要實事求是，如實反映情況。建議要慎重，從全局角度考慮問題。無論向領導提供信息情況，還是協(xié)助領導審核文稿，數(shù)字，時間、概念、地名、人名都要準確，考慮問題要詳盡周到既不能使用“可能”、“大概”、“差不多”之類字句，也不能任意省略，以免誤解，養(yǎng)成一絲不茍的良好作風。
謙和平等，是秘書人員職業(yè)道德的又一項重要內容。它是指應正確地看待自己，也正確地看待別人。不過高地估計自己也不過低地估計別人。要善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點并認真地改正缺點，要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點并努力地學習這些優(yōu)點。秘書人員對上應正直、公平、親和、尊敬。對下要謙虛、平等，絕不可盛氣凌人。
秘書人員同領導人見面、談工作的機會很多，一定要正直、公平。匯報工作要實實在在，不可弄虛作假。評論干部要實事求是，不可挾私褒貶。在領導成員之間協(xié)調、傳話，不可涉及他們之間的關系問題，不可左右傾斜，更不允許搬弄是非，挑撥離間。領導人開會、談話時，如果自己在場，除了必要的問話，不可多嘴多舌。這是道德準則，也是政治紀律。
秘書人員對下不可蠻橫無理，盛氣凌人。要始終擺正自己的位置。秘書人員雖然身居領導機關或領導人跟前，也只不過是一名普通工作人員，應當平等待人，這是人際關系的準則，也是做好工作的前提條件。因此，秘書人員在工作中一定要謙和待人。在工作中待人接物一定要文明禮貌，要舉止大方，談吐文雅、面帶微笑。在與人談話時，不能同時做其他工作。在工作中言談舉止要得體，既不傲慢、冷漠、也不阿諛奉承、做作。
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