【正文】 方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
　　，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
　?。ǘ┬菹⑿菁?br />　??；
　　、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期；
　　、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
　　（三）甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
　?。ㄋ模┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
　　（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
　　六、勞動(dòng)紀(jì)律
　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
　?。ㄒ唬┘追揭蚝炗喓贤瑫r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
　　變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
　?。ǘ┯邢铝星闆r之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
　　、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；
　　；
　　.
　　（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
　?。ㄋ模┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同；
　　；
　　，符合開除、除名、辭退條件的；
　　，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的；
　　。
　?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：
　　，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；
　　，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作
　　，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
　?。┘追綖l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
　　（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同：
　　，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
　　，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
　　、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
　　、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
　?。ò耍┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
　??；
　??；
　　、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
　?。ň牛┏鲜龅冢ò耍╉?xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
　　乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：
　　（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）
　?。?br />　?。ㄊ唬┏竞贤碛幸?guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。
　?。ㄊ┙獬蚪K止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)）和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放
　?。ㄒ唬┘追桨凑毡竞贤谄邨l第（三）（五）（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號(hào)）及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
　　（二）乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
　?。ㄈ┍竞贤谙迣脻M，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。
　　乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。
　　九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
　?。ㄒ唬┘住⒁译p方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
　　，單方面解除本合同的；
　　，擅自離職的；
　　（四）；
　　；
　　（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
　　。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元；
　　。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括：
　?。?）________________________________________；
　?。ㄈ┓舷铝袟l件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：
　?。?br />　　十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法
　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
　　十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
　　十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)
　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
　　法定代表人
　?。ㄎ写砣耍______________________________________
　　__________年____月____日________年____月____日
　　鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）
　　鑒證人：__________________
　　鑒證日期：______年______月______日
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