20xx年普華永道面試大賽淘汰一半-資料下載頁
2025-03-15 01:24本頁面
【正文】 之用?？傊?，普華永道是一個始終充滿學(xué)習(xí)氣氛的公司，公司希望員工能在工作之余盡量吸收新的知識。 當然，最有效的培訓(xùn)就是onjobtraining（實地培訓(xùn)），例如，結(jié)束入所培訓(xùn)后的新人，將花很多時間接受這類培訓(xùn)。更吸引人的是，普華永道每年還會有一個國外培訓(xùn)計劃，選擇最好的員工送往美國、英國和澳大利亞的普華永道公司進行onjobtraining。當然，一般至少工作4年以上，有一定級別的員工才有這樣的機會，而且每年的名額也有限制。 最新消息 據(jù)普華永道透露，該公司初步擬定2006年將在全國招聘約1200名應(yīng)屆畢業(yè)生，提供職位包括審計、稅務(wù)、咨詢和精算等等。其中審計一職的招收人數(shù)將占所有招聘人數(shù)的80%左右。作為“四大”中最有實力的一家會計事務(wù)所，普華永道在校園招聘上的力度也是最大的。 北京和上海辦事處是普華永道全國最大的兩個office，因此在新年的招聘中計劃招聘的人數(shù)將是最大。去年，這兩個office的招聘人數(shù)分別是400人和380人，其中，審計招聘數(shù)量分別是320人和300人。 相對審計職位不限專業(yè)的寬泛，精算、咨詢等職位的招聘將對應(yīng)聘大學(xué)生的專業(yè)背景有所限制，例如，咨詢部門一般更多地面向經(jīng)濟、會計和金融等相關(guān)專業(yè)學(xué)生。值得關(guān)注的是，普華永道咨詢部門明年將會“擴招”，招聘人數(shù)從2005年全國17人增加到2006年的45人。
5
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1