20xx年推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合工作五篇-資料下載頁
2025-03-15 01:24本頁面
【正文】 ，形成攻堅(jiān)合力。參考干部梯隊(duì)培養(yǎng)模式，建立專家人才儲備庫，形成縱向梯次配備、橫向融合協(xié)同的人才成長路徑。設(shè)立專家履職獎，實(shí)施成果轉(zhuǎn)化獎勵，探索開展中長期激勵。研發(fā)黨委聯(lián)系服務(wù)專家手機(jī)APP，實(shí)現(xiàn)組織、專家與員工之間的全方位互動，全面支撐公司黨委聯(lián)系服務(wù)專家各項(xiàng)工作舉措。
近年來，國網(wǎng)江蘇電力累計(jì)培養(yǎng)各類專家3316人，其中省部級以上專家672人，覆蓋各大專業(yè)。編制國際標(biāo)準(zhǔn)7項(xiàng)，獲國家科技進(jìn)步二等獎3項(xiàng)，省部級及以上科技獎勵200余項(xiàng)?，F(xiàn)有專家創(chuàng)新工作室319個，群眾創(chuàng)新成果近4000項(xiàng)，擁有專利10000余件。
【黨委黨建范文】五
近年來，北京市通州區(qū)通過建立黨員組織生活雙向備案制度，探索由黨員組織關(guān)系所在黨支部和工作生活就近黨支部雙向共管的“開放式”組織生活，暢通黨員參與組織生活渠道，推進(jìn)組織生活常態(tài)化制度化規(guī)范化。
該區(qū)將組織關(guān)系在本區(qū)，因就業(yè)或居住地變化等原因，3個月以上無法正常參加組織關(guān)系所在黨支部組織生活的黨員作為備案對象，由黨員個人向所在黨支部、就近能夠參與組織生活的黨支部提出雙向備案申請，黨員申請就近參加組織生活的黨支部不得超過3個。黨員所在黨支部和就近黨支部分別審核通過后，所在黨支部對黨員參加就近黨支部組織生活情況進(jìn)行備案，建立黨員及就近黨支部相關(guān)情況臺賬。就近黨支部對黨員個人組織關(guān)系歸屬等情況進(jìn)行備案，并出具同意接納黨員證明材料。
堅(jiān)持“一方隸屬、雙向管理”，該區(qū)規(guī)范落實(shí)“雙向備案”制度要求。一方面，所在黨支部“長管”，承擔(dān)管理黨員主體責(zé)任，做好黨員備案管理、經(jīng)常性組織生活管理等各項(xiàng)工作，主動了解備案黨員在就近黨支部參加組織生活的具體表現(xiàn)，對于不能按照要求參加組織生活或借備案故意逃避組織生活的給予嚴(yán)肅的批評教育或組織處置。另一方面，就近黨支部“真管”，建立經(jīng)常性聯(lián)系機(jī)制，制定備案黨員工作臺賬，統(tǒng)籌安排備案黨員組織生活，不折不扣執(zhí)行組織生活的管理制度，對表現(xiàn)不佳的備案黨員及時向其所在黨支部反映，對發(fā)揮作用突出的可予以表彰。
該區(qū)建立縱向督導(dǎo)和橫向聯(lián)系機(jī)制，嚴(yán)格黨員組織生活。要求各黨委(黨工委)加強(qiáng)對備案工作的檢查指導(dǎo)，對具備備案條件卻未備案、造成黨員不能正常參加組織生活或疏于審查、對不具備案條件的黨員進(jìn)行備案的，督促相關(guān)黨支部及時整改，保證備案黨員正常參與組織生活。區(qū)委組織部不定期對雙向備案工作進(jìn)行抽查，對檢查指導(dǎo)不到位的進(jìn)行通報(bào)。加強(qiáng)備案黨員所在黨支部與就近黨支部的溝通聯(lián)系，明確黨員重點(diǎn)參與所在黨支部以行使黨員表決權(quán)、選舉權(quán)為主要內(nèi)容的組織生活，參與就近黨支部學(xué)習(xí)類、儀式類、服務(wù)類的組織生活。就近黨支部定期以書面形式向備案黨員所在黨支部反饋黨員參加組織生活情況，隨時互通黨員思想、工作等情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
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