【正文】 活動開展過程中的思想認識、言行舉止往往會起到領頭雁的作用，直接影響著單位、團體乃至行業(yè)的風氣、氛圍，對這部分同志要加強教育，注重引導，注意發(fā)揮其積極作用，特別是其中業(yè)務水平較高、工作能力較強的黨員骨干分子，要常聯(lián)系、勤溝通，既要充分發(fā)揮他們在黨建活動中的模范帶頭作用，又要注重發(fā)揮他們在業(yè)務工作中的骨干引領作用，在黨建活動中展現(xiàn)業(yè)務工作能力和水平，在業(yè)務工作中不忘服務宗旨，以黨的理想信念為指導，以身作則，團結同志，傳承好作風、弘揚正能量，促進機關黨建和業(yè)務工作同頻共振。認真踐行，開展業(yè)務黨建互融活動科技創(chuàng)新與服務是科技部門的重點業(yè)務工作，隨著黨和國家對科技創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的日益重視，科技創(chuàng)新與服務被提到了從未有過的戰(zhàn)略高度，在這種情況下，越發(fā)需要在做好科技創(chuàng)新各項工作的同時，加強機關黨建工作。近兩年，我們在強化機關黨建與科技創(chuàng)新工作的融合方面進行了有益的嘗試，取得了較好的成效。一是更新知識，提升黨建科技業(yè)務理論水平。除了按時完成上級黨組織部署的各項政治學習任務外，近兩年，我們先后在上海交大、蘭州大學、東南大學等知名高校舉辦能力素質提升培訓班，組織全市科技系統(tǒng)部分黨員、業(yè)務骨干參加培訓，內容涉及黨建理論、科技業(yè)務、綜合文字能力提升等內容。組織黨員干部參加省科技廳黨建、業(yè)務視頻培訓會議。邀請省統(tǒng)計局、稅務局、科技情報所等部門及市信息管理部門的領導、專家進行講座。組織黨員干部赴北京中關村、上海張江等地學習先進理念、吸納最新科技知識。二是健全制度，保障科技創(chuàng)新工作規(guī)范運行。先后制定出臺了黨組會議議事規(guī)則、黨組書記和黨務干部抓黨建工作責任清單、黨組定期議黨建、黨務政務公開制度等黨建類制度。修訂、印發(fā)了淮安市財政科技計劃項目管理辦法、市級科技計劃項目管理工作規(guī)程等業(yè)務類規(guī)則。制定了市科技局關于開展作風建設深化年執(zhí)行力提升年活動實施方案、改進工作作風提高制度執(zhí)行力八條意見等提高工作效率方面的措施，提倡馬上就辦、急事即辦理念，通過落實黨建和業(yè)務各項制度，促進科技創(chuàng)新工作規(guī)范有序健康地運行。三是走訪調研，密切聯(lián)系基層企業(yè)工作實際。近幾年來，我們每年都會安排幾次企業(yè)、基層調研活動，在了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的同時，對企業(yè)黨建工作開展情況、職工思想動態(tài)、地方科技部門服務情況等一并開展調研，力求獲得第一手資料。我們還通過組建科技政策輔導隊、分組開展“三進三幫”活動等形式，由局黨組成員分別帶隊到相關縣區(qū)特別是承擔科技項目的企業(yè)開展科技政策宣講活動，了解科技項目實施進展情況、存在問題和原因以及需要科技主管部門幫助解決的重點難題等，做到心中有數(shù)、工作有針對性，既促進了業(yè)務工作的開展，又增強了黨員干部聯(lián)系群眾、服務基層的意識。四是創(chuàng)設平臺，展示提升創(chuàng)新服務工作能力。組織黨員干部開展業(yè)務大講堂活動，每個處室、直屬單位主要負責人、黨員業(yè)務骨干走上講臺，為全局系統(tǒng)黨員、干部進行宣講。主要講授本處室業(yè)務工作內容及對科技業(yè)務知識的理解，特別是一些新的工作思路等。結合貫徹省科技創(chuàng)新“40條”、市聚力創(chuàng)新“20條”等政策落實，舉辦企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展專題報告會、政策咨詢暨產(chǎn)學研對接會、高新技術企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展座談會等，開展市“158工程”和骨干企業(yè)培育服務月、“三進三幫”、“101%”流動紅旗優(yōu)質服務活動等，采取多種方式，對科技型企業(yè)開展對接服務，在活動中錘煉自我，展示才華，相互交流，共同提高。五是開展教育，筑牢勤廉拒腐思想道德防線。除每年按時組織黨員干部赴“德園”廉政教育基地接受教育、完成上級紀檢部門部置的任務外，我們通過開展個性化活動提升廉政教育效果。近兩年，我們在組織黨員干部赴總理紀念館、劉老莊八十二烈士陵園、黃花塘新四軍軍部紀念館、車橋戰(zhàn)役紀念館等地開展革命傳統(tǒng)教育的基礎上，先后組織黨員干部赴市看守所、淮安府署等地接受廉政教育，集中收看省科技廳黨風廉政視頻會議，請清浦江檢察院領導來局進行科技領域預防職務犯罪專題講座，并利用身邊發(fā)生的違紀違規(guī)案件，警示、教育黨員干部，修訂、印發(fā)了《淮安市財政科技計劃項目管理辦法》《市級科技計劃項目管理工作規(guī)程》等，將經(jīng)費管理與使用作為項目日常監(jiān)管的重要內容。六是注重考評，形成黨建業(yè)務融合長效機制。多年來，我們始終將機關黨建與業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同考核，利用黨組學習會、每月辦公例會、每季度工作匯報會、支部大會等機會督查黨建和業(yè)務工作開展情況，評先評優(yōu)、干部任用等過程中，在考察其業(yè)務工作能力和實績的同時，將理想信念、個人品德、綜合素質等作為選賢薦能的首要條件，年終推薦評選先進處室、優(yōu)秀公務員和先進工作者的同時，一并評選出先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員，一同進行表彰、鼓勵，有效促進了機關黨建與業(yè)務工作的相互融合、共同發(fā)展。