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20xx年開發(fā)紅色資源促進(jìn)黨建精選范文大全五-資料下載頁

2025-03-15 01:12本頁面
  

【正文】 自動(dòng)生成體檢報(bào)告,以郵件、短信等方式進(jìn)行提醒,今年以來。
  【開發(fā)紅色資源促進(jìn)黨建】五
  江西省南昌市西湖區(qū)針對(duì)基層專職黨務(wù)人員緊缺、上升渠道不寬、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、工資待遇偏低等問題,積極開創(chuàng)“人走編留、編外聘用、競(jìng)爭(zhēng)選拔”和“黨建講堂、專項(xiàng)報(bào)酬”的“3+2”選人用人新模式,通過提素質(zhì)、強(qiáng)激勵(lì)的方式,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力,形成讓能干事、會(huì)干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質(zhì)上得獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有提升的鮮明導(dǎo)向,做到用事業(yè)留人、用待遇留人、用感情留人。
  “人走編留”用人才。針對(duì)西湖區(qū)每個(gè)街道(鎮(zhèn))建設(shè)的黨群服務(wù)中心,采用“人走編留”選聘方式,從優(yōu)秀社區(qū)(村)干部中招聘11名享受事業(yè)編制待遇的干部,專門負(fù)責(zé)街道(鎮(zhèn))黨群服務(wù)中心的黨建工作。按“一年一簽”的模式,由街道(鎮(zhèn))與之簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。采取與事業(yè)單位工作人員同工同酬的方式,計(jì)發(fā)基本工資、績(jī)效工資,并享受同等福利與社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。同時(shí),建立考核機(jī)制,暢通退出通道,確保在聘人員做到能力突出、群眾認(rèn)可、組織滿意。
  “編外聘用”聚人才。針對(duì)西湖區(qū)每個(gè)街道(鎮(zhèn))建設(shè)的社區(qū)(村)黨群服務(wù)站,以社區(qū)(村)“兩委”換屆為契機(jī),不占社區(qū)干部職數(shù),不受年齡限制,在全區(qū)范圍內(nèi)選聘25名政治素質(zhì)高、服務(wù)能力強(qiáng)、黨建業(yè)務(wù)熟的黨務(wù)工作者,擔(dān)任社區(qū)專職副書記,專職開展社區(qū)(村)黨群服務(wù)站黨建工作。還采取聘用制方式高薪招聘區(qū)黨建服務(wù)中心工作人員2名,工資報(bào)酬均納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。同時(shí),健全績(jī)效考核機(jī)制,按照客觀公正、公平公開、群眾認(rèn)可、注重實(shí)績(jī)等原則,以層級(jí)負(fù)責(zé)制進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘解聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
  “競(jìng)爭(zhēng)選拔”招人才。樹立重視基層、崇尚實(shí)干的鮮明用人導(dǎo)向,在全區(qū)事業(yè)編空缺且職數(shù)允許情況下,自20xx年起,每年從全區(qū)表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可度高的社區(qū)(村)黨組織書記、黨群服務(wù)中心主任中選聘4名街道(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員,建立了打破用人“天花板”的激勵(lì)機(jī)制。
  “黨建講堂”提素養(yǎng)。依托四級(jí)黨建服務(wù)陣地,積極搭建提升業(yè)務(wù)能力、展示風(fēng)采、交流工作、溝通情感的黨建人才培育互動(dòng)平臺(tái),通過“線上+線下”“本地+外地”“規(guī)定+自選”相結(jié)合的方式,組織開展“黨建知識(shí)大講堂”活動(dòng),進(jìn)一步提升基層黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
  “專項(xiàng)報(bào)酬”添動(dòng)力。為強(qiáng)化全區(qū)社區(qū)(村)黨組織書記的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和工作執(zhí)行力,制定下發(fā)了《關(guān)于增撥社區(qū)(村)黨組織書記黨建工作專項(xiàng)報(bào)酬的實(shí)施辦法》,根據(jù)全區(qū)社區(qū)(村)黨組織書記的工作實(shí)績(jī),在規(guī)定工作報(bào)酬的基礎(chǔ)上,平均每人每月再增加一定的報(bào)酬。由區(qū)委組織部根據(jù)網(wǎng)絡(luò)黨建云平臺(tái)顯示的積分、平時(shí)黨建工作的開展及年度考核等總體情況,按照社區(qū)黨組織數(shù)的“15%優(yōu)秀、70%良好、15%稱職”的比例,對(duì)全區(qū)社區(qū)黨組織書記進(jìn)行三個(gè)等次的評(píng)定,并按不同等次確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),報(bào)區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
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