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正文內(nèi)容

20xx年開發(fā)紅色資源促進(jìn)黨建精選范文大全五(更新版)

2025-03-15 01:12上一頁面

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【正文】 水共治”“三改一拆”、村莊環(huán)境整治等全部納入考評(píng)內(nèi)容。
  在源頭上,該市深化領(lǐng)頭雁工程,推動(dòng)鄉(xiāng)賢回歸,加大第一書記、農(nóng)村工作指導(dǎo)員、大學(xué)生村官選派力度,積極打造政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的農(nóng)村工作骨干隊(duì)伍。注重運(yùn)用新的傳媒平臺(tái)和手段,創(chuàng)新黨員教育管理的方式、方法、途徑、載體,通過創(chuàng)建微信公眾號(hào)、建立黨員微信群等形式,定期發(fā)布黨的政策、公布學(xué)習(xí)內(nèi)容、組織黨員網(wǎng)上討論、推行網(wǎng)上申報(bào)積分等,不斷優(yōu)化制度落實(shí)。黨員積分管理工作在實(shí)踐中不斷完善、持續(xù)提升,成為激發(fā)黨員活力、凝聚支部組織力的“金鑰匙”。他們用自己的行動(dòng),踐行雷鋒精神,讓村民時(shí)刻感受黨的溫暖。村黨支部書記張建朝感嘆:“以前黨員除了選舉就是開會(huì)、交黨費(fèi),表現(xiàn)和普通群眾沒兩樣。舉辦全縣第一書記和駐村干部輪戰(zhàn)駐村決勝脫貧攻堅(jiān)崗前專題培訓(xùn)班、縣級(jí)黨務(wù)干部培訓(xùn)班、黨建宣傳信息培訓(xùn)班,解決村級(jí)干部能力不足的問題。
  強(qiáng)化第一書記管理。開發(fā)紅色資源促進(jìn)黨建精選范文大全(五)  【導(dǎo)語】:努力把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。
  創(chuàng)新思路優(yōu)化基層黨組織建設(shè)
  著力開展后進(jìn)村黨組織集中整頓。突出黨建引領(lǐng),運(yùn)用“123456工作法”,按照建強(qiáng)“一個(gè)支部”,抓住黨員示范和能人帶動(dòng)“兩個(gè)關(guān)鍵”,組建搬遷動(dòng)員專班、社區(qū)建設(shè)專班、助民增收專班“三個(gè)專班”,運(yùn)用算賬法、現(xiàn)身法、體驗(yàn)法、漸進(jìn)法“四個(gè)方法”,落實(shí)場(chǎng)所建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度完善、監(jiān)督管理、經(jīng)費(fèi)保障“五個(gè)到位”,提供思想引導(dǎo)服務(wù)、就學(xué)服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、就醫(yī)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、幫帶服務(wù)“六個(gè)服務(wù)”,扎實(shí)抓好6個(gè)移民安置點(diǎn)社區(qū)黨組織建設(shè),確保為移民群眾服務(wù)到位。同時(shí)下發(fā)《三都水族自治縣干部下沉工作方案》,以行政村、村民小組(自然寨)以及農(nóng)戶為單位,劃分三級(jí)網(wǎng)格管理體系,實(shí)現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)干部目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任的層層壓實(shí),解決脫貧攻堅(jiān)責(zé)任壓得不實(shí)的問題。對(duì)積分靠前、表現(xiàn)好的黨員,在季度評(píng)定大會(huì)上進(jìn)行表彰,在榮譽(yù)墻張榜宣傳,年度總評(píng)好的,推薦為評(píng)先表優(yōu),列為村級(jí)后備干部人選。黨員積分管理制度如同一顆茁壯成長的大樹,正在三門峽落地生根、開花結(jié)果。村黨支部書記張?zhí)燔姼锌骸艾F(xiàn)在不僅把黨員隊(duì)伍管起來了,而且所有黨員都成了村黨支部的好助手,村里各項(xiàng)工作都好開展了。
  年初以來,寧波部署實(shí)施“基層黨建全域提質(zhì)年”行動(dòng),統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村、城市基層、國有企業(yè)、兩新組織、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)等領(lǐng)域黨建工作,加快推動(dòng)單位、行業(yè)、區(qū)域黨建互聯(lián)互動(dòng),初步形成基層黨建工作整體效應(yīng)。今年以來,分層分類舉辦260余次集中培訓(xùn)班。對(duì)兩新組織黨員,將保守企業(yè)秘密、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等納入考評(píng)體系。針對(duì)西湖區(qū)每個(gè)街道(鎮(zhèn))建設(shè)的黨群服務(wù)中心,采用“人走編留”選聘方式,從優(yōu)秀社區(qū)(村)干部中招聘11名享受事業(yè)編制待遇的干部,專門負(fù)責(zé)街道(鎮(zhèn))黨群服務(wù)中心的黨建工作。
  “競(jìng)爭(zhēng)選拔”招人才
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