20xx年年度勞動(dòng)合同范本模板-資料下載頁(yè)
2025-03-14 22:15本頁(yè)面
【正文】 工作時(shí)間 小時(shí)，平均每周工作時(shí)間 小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，在征得工會(huì)和乙方同意后，一般每日不超過(guò)1小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。
?。ǘ﹦趧?dòng)報(bào)酬
乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每 （月、周、日）按 元支付給乙方工資，支付時(shí)間為 ；
甲方除按本條第1款規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和《勞動(dòng)法》的規(guī)定計(jì)發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議：
雙方商定的其他報(bào)酬：
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
?。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：
?。ǘ┮曳酵诵蒺B(yǎng)老金按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。
?。ㄈ┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄋ模┮曳皆诤贤趦?nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄎ澹┮曳狡渌ｋU(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止
?。ㄒ唬┫铝星闆r，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容
甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；
甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國(guó)家和集體利益的；
由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的；
雙方約定的其他情況：
?。ǘ┰谙铝星闆r下，甲方可以解除勞動(dòng)合同
在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的；
乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的；
乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
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