20xx年局黨組副書記個人述廉報告-資料下載頁
2025-03-14 22:02本頁面
【正文】 評就不批評，怕批評多了影響團(tuán)結(jié)，造成隔閡，對其他班子成員提出的涉及自身的批評和建議也持抵制態(tài)度。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在思想上忽視政治學(xué)習(xí)和政治鍛煉，放松了世界觀的改造，理想信念動搖，黨員意識淡化，對中央和省委、市委的重大決策、重要部署認(rèn)識不深、理解不透，遇到問題也不善于從政治上思考和鑒別。在落實上級決策部署，特別是對落實難度較大的任務(wù)方面，往往是能拖就拖，落實不到位。例如黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理整改工作行動緩、進(jìn)度慢，對市委的決策部署執(zhí)行不夠堅決，整改工作不主動、不及時、不徹底。特別對辦公用房統(tǒng)一權(quán)屬登記問題，至今未有實質(zhì)性啟動，影響了辦公用房清理工作的整體推進(jìn)。
2．領(lǐng)導(dǎo)班子和本人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面存在的問題。一是對“一崗雙責(zé)”重視不夠。沒有把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為政治任務(wù)和工作重點，存在重業(yè)務(wù)輕廉政的思想，認(rèn)為只要抓好業(yè)務(wù)、只要分管工作不出違紀(jì)違法的事就行。盡管根據(jù)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工的意見》，明確了分工，細(xì)化分解任務(wù)，但實際工作中沒有真正做到與分管工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是分管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位。作為黨組副書記，協(xié)助書記負(fù)責(zé)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，應(yīng)該是自己一項重要工作，而自己存在履職不到位的問題。一方面認(rèn)為機(jī)關(guān)事務(wù)工作是服務(wù)單位，沒有行政審批權(quán)
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