【正文】
ity graduate with major in Marketing 。Having actively participated in Business clubamp。quot。s activities and learned accounting and management 。Good in munication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life 。Skillful in operating Words,Excel,Lotus123,etc 。Fluent in English and studied advanced level of Mandarin 這樣做的好處是可讓你清楚了解該職位是否適合自己,自身資料又是否切合要求。更重要的是明白了各項要求后,你就可依據(jù)每一點在履歷表上重點提出自己在該方面的強項。突出賣點,將之放在最吸引用人單位的地方,使招聘者一眼可見。 寫出你的職業(yè)目標 Job Objective通常,一般求職者只會在履歷表開端簡單地寫上所應(yīng)征的職位”。Position Applied: Management Trainee”?;颉?。I am appling for……。……?!?。其實,若懂得利用這小小空間寫出自己的事業(yè)目標(job objective),能顯示出你對該工作的熱誠及憧憬,能令招聘者對你加倍留意。 此外,你還可以簡要地寫出自己感興趣的領(lǐng)域(INTRESTED FIELD)。對于大多數(shù)求職者,尤其是對搞技術(shù)或研究工作的求職者來說,這一點必不可少。因為隨著分工越來越細,將工作能力與工作興趣相結(jié)合,不僅是求職者的意愿,對雇主來講,也同樣具有積極的意義。 不要認為論資排輩只在國企流行,在韓資企業(yè)員工升遷也一樣論資排輩,所有人都得從底層做起。韓資企業(yè)一般實行高度的集權(quán)化,大部分管理權(quán)集中在公司高層領(lǐng)導那里,中下級管理人員只有很小的權(quán)力。更重要的是,上級做出指示后,下級無條件地執(zhí)行這些指示是工作職責,這有點像軍人服從命令是天職一樣的感覺