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20xx年工傷賠償糾紛是雇傭關(guān)系還是合同關(guān)系-資料下載頁(yè)

2025-03-08 22:59本頁(yè)面
  

【正文】 被上訴人謝某的通話錄音支持其上訴請(qǐng)求。
  在二審開庭時(shí),劉律師就上訴人出庭證人和錄音證據(jù)的瑕疵提出異議,并就雙方系承攬合同關(guān)系而非雇傭關(guān)系進(jìn)行更加全面的闡述。最終二審法院認(rèn)為:上訴人與被上訴人之間構(gòu)成受《中華人民共和國(guó)共和國(guó)合同法》第251條約束的承攬合同關(guān)系。上訴人是在承攬的卸工作中受傷,與被上訴人之間不存在雇傭關(guān)系。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第10條的規(guī)定,被上訴人作為定作人,不對(duì)上訴人作為承攬人的自身傷害承擔(dān)賠償責(zé)任。并最終裁定:原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚、適用法律正確,審判程序合法,駁回上訴,維持原判。
  勞務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系在司法實(shí)踐中是經(jīng)常容易混淆并難以區(qū)別判斷的三種法律關(guān)系。本案的代理思路和法院的判決理由為以后代理類似案件提供了參考依據(jù)。
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