20xx年審計(jì)崗位的英文簡歷模板-資料下載頁
2025-01-26 01:34本頁面
【正文】 6Gmail、Sohu等公共郵箱，要么使用不能接收附件的公司郵箱。如果是不能接收附件的公司郵箱，就需要應(yīng)聘者將簡歷以Email正文的形式發(fā)送。
1 正文發(fā)送簡歷的優(yōu)點(diǎn)：
無需下載附件，HR打開郵件正文即可看到簡歷內(nèi)容。
純文本格式，容易查看，不會(huì)因?yàn)殡娔X沒安裝某種軟件而打不開文檔簡歷文件(如doc、pdf、excel等格式)。
2 正文發(fā)送簡歷的缺點(diǎn)：
正文中簡歷格式由于各種原因(如郵件編碼、郵件發(fā)送及轉(zhuǎn)發(fā))而容易混亂，難以保障。
正文中貼照片比較困難、麻煩。
二 附件發(fā)送簡歷：
附件形式發(fā)送簡歷可以完全保證簡歷格式，方便HR下載簡歷打印。但是多數(shù)外企郵箱大小容量有限制，且對附件嚴(yán)格限制。
1 附件發(fā)送簡歷的優(yōu)點(diǎn)：
完全保證簡歷格式，方便HR下載簡歷打印。
簡歷中的照片不受影響。
2 附件發(fā)送簡歷的缺點(diǎn)：
附件容易被公司郵箱系統(tǒng)拒收、刪除。
附件較大時(shí)，郵件發(fā)送過程可能會(huì)因?yàn)椴环€(wěn)定因素而導(dǎo)致郵件發(fā)送失敗
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1