20xx年安格獎金制度-資料下載頁
2025-01-26 01:15本頁面
【正文】 去購，為什么會去，因為好又便宜。我們只不過是前期告訴他們，教會了他們上網(wǎng)點(diǎn)貨，我們就不用管事了，會員直接跟公司發(fā)生關(guān)系，公司通過物流送貨，而只要是我們的市場三折購物都跟我們的業(yè)績有關(guān)系。這才是真正的管道生意。是不是安格公司幫我們開了個網(wǎng)店，安格公司用高品質(zhì)低價格的產(chǎn)品幫我們鎖定了終端用戶，我們拿錢，好不好。我們是新時代的網(wǎng)商，賺得是不在職的收入，過得是有錢有閑的生活，最流行的一句話點(diǎn)擊至富，我們市場的伙伴點(diǎn)擊三折進(jìn)貨，我們就至富。安格公司是實(shí)行消費(fèi)積分返利的，當(dāng)會員花30買到100的產(chǎn)品，返利5分，當(dāng)積分累積到480分，也就是2880買了9600的產(chǎn)品為一單，我們網(wǎng)絡(luò)下的會員，張三買一點(diǎn)，李四買一點(diǎn)，王二麻子買一點(diǎn)，等等，加起來到了2880就送我們一單。當(dāng)我們通過一年兩年的努力，打造了一個一萬人的消費(fèi)群體，一個家庭一個月用產(chǎn)品300，簡不簡單，如果說一個家庭300的產(chǎn)品都用不起，那也太困難了，趕快來做安格。那么我泡算下，3000為一單，兩邊各是500單，10：10是800，50：50就是4000，500：500就是四萬；如果是兩萬人的群體就是八萬，如果是杯子的話，就算一天一千，一個月也只三萬，光重消獎都拿不走，還不要說層獎及拓展獎了，告訴大家，我們有個老師做安格不到兩年，光重消獎一個月就是三到五萬，又不用管什么事的，所以我說要做生意就做4800。 這就是積分制度的框架，這制度有以下幾個特點(diǎn)：日薪封頂；不歸零，當(dāng)A市場100單，B市場10單時，碰掉10單，A市場保留90單，當(dāng)B市場什么時候有單再拿；一次性投資，無任何業(yè)績壓力，獎勤不罰懶，最大的一個單，也就是4800，還給原價的產(chǎn)品，光省錢都不只省4800，不傷人脈，不會出現(xiàn)沖業(yè)績、囤物、打折等問題；人幫人緊密結(jié)合在一起，做兩個市場，請問你上面的領(lǐng)導(dǎo)人，肯定不只跟兩個人說，多的人怎么放，只能放在你下面，放在你下面你又不認(rèn)識，但享受到他們的業(yè)績，你說好不好，所以站位很
重要，先結(jié)后解吧；無限代至封頂。
看我說的這么好，當(dāng)然我們還要做個理性分析，很多朋友一聽這么好的事，就說一兩天就能帶兩個朋友來到我們工作室來了解安格，我們最保守地說，一個月帶著朋友們來到工作室，讓他們通過老師的講解，眼見為實(shí)，有兩個朋友成為安格480的會員，這難嗎。不難，并告訴這兩個朋友也做你同樣的動作，那么第一個月兩個，第二個月四個體第十二個月就4096，全年就8192，有480消費(fèi)的，一定有4800經(jīng)營的，我全部按480的算，去掉零
頭，就八千單，左右各四千單，我們拿拓展獎來算下，10：10，800；40：40三千二；400：400，三點(diǎn)二萬；4000：4000，三十二萬；這僅拓展獎一項就三十二萬，（當(dāng)然，如果我們選擇是480的，那是拿不到的，因為很多錢拿不走）。拿到三十二萬，我們要想想做了什么，不就是比別人早知道并早行動了嗎。（遇到做生意的老板，可以跟著說兩年三年后呢，最高做到封頂一年收入600萬左右，這是不是大生意，不要看安格投資小，我很多朋友是做大
生意的，投資上千萬，我不說實(shí)體變尸體，就算他能賺錢，
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