20xx年員工優(yōu)點缺點評語-資料下載頁
2025-01-26 00:38本頁面
【正文】 ，更加理解員工，與員工溝通時態(tài)度改變大，關心下屬。開會時間控制比以前好。工作思路較以前清晰。
優(yōu)點：和藹可親，善于溝通。工作態(tài)度積極，效率高，辦事果斷，對公司的制度執(zhí)行力較好。能夠主動向別的門店學習不足之處，并與員工分享工作經(jīng)驗。
建議：注意控制開會時間和頻率。培訓下屬要有耐心，要注意多聽員工的心聲。對于員工提出的問題要及時解決。對新員工的培訓、指導不夠。要注意體諒員工的困難，管理更加人性化。遇到問題要注意做到對事不對人。注意個人形象。
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進步：能調(diào)動員工積極性。工作計劃性加強。
優(yōu)點：做事有原則，獎罰分明。能用企業(yè)理念同員工溝通，關心下屬。執(zhí)行力強。
建議：多與員工溝通，了解員工的真實心聲。對下屬培訓不夠。對小部門關注較少。開會方式須改進。注意身體。
進步：工作標準高，要求嚴格。學習上進，能夠有效調(diào)動員工激情。協(xié)調(diào)能力較好。熟悉大店工作流程快。
優(yōu)點：工作目標明確，思路清晰，善于總結(jié)。安排工作檢查及時并有回復。注重培養(yǎng)下屬的學習能力，對新干部幫助大。平易近人。
建議：須提高工作計劃性，提高工作效率。更加關心、理解員工，與干部及員工多溝通。開會注意簡明扼要，調(diào)動會場氣氛。對基礎工作的關注不夠。多與下屬分享工作經(jīng)驗。多關注促銷員。及時解決下屬反映的問題。
員工評語優(yōu)點：
做人真誠，做事認真負責。
喜歡與人交往，善于組織策劃活動和項目。
積極務實，敢于主動承擔自己的責任。
能堅持。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行能力。
勤奮，善于學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃，分出輕重緩急。
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