20xx年名人智辯論男女-資料下載頁(yè)
2025-01-26 00:30本頁(yè)面
【正文】 男子主義的時(shí)候，我們是否要警惕大女子主義出來(lái)，剛才江女士說(shuō)了，哪里有那么多成功的男人?都跟成功男人，那成功男人會(huì)有一百個(gè)老婆。其實(shí)社會(huì)的和諧凌駕于自然和動(dòng)物的和諧，但是這種分工還是有差異。我在我們公司就是少數(shù)派，適合在保險(xiǎn)推銷的是女性，我們公司十大員工明星，有一男人我就很驕傲了，其他的都是女同胞，所以我覺得在分工上還是有差異的。
剛才馮侖講的男人女人、老人小孩都要和諧，今天講的男女和諧只是社會(huì)和諧的一部分。剛才講的男女平等和選擇即有是很重要的。在這里面一味的強(qiáng)調(diào)某一種觀點(diǎn)就是誤導(dǎo)。
葉鶯：我想回應(yīng)下王女士的說(shuō)法，我們現(xiàn)在在座沒(méi)有一個(gè)人認(rèn)為家庭婦女是不被尊重的，最原始的CEO就是家庭主婦。從現(xiàn)在的商業(yè)模式的話，當(dāng)時(shí)的丈夫就是董事會(huì)主席，即投資者，她可能把董事會(huì)的決議真正執(zhí)行還是由她這個(gè)家庭注入來(lái)主持的。心里我們所說(shuō)的智商和情商來(lái)講，是她犧牲自己的情況下，做到最好的效果。我想這是當(dāng)今很多的CEO值得學(xué)習(xí)的地方。所以很多成功的認(rèn)不是他有多大的財(cái)富，而是真正于天，無(wú)負(fù)于人，能夠?qū)Φ闷鹱约?。?wèn)題是機(jī)會(huì)是不是真正平等的，今天無(wú)論是在職場(chǎng)和家庭，女人和男人無(wú)論是得到的機(jī)會(huì)是否平等，婦女得到的不是男人拱手相讓，不是為了保障名額一個(gè)花瓶就變成了實(shí)體的東西出現(xiàn)，有些政策是要彌補(bǔ)過(guò)去的事情，在阿富汗一輩子把臉蒙起來(lái)，她是沒(méi)有選擇的。我和公司說(shuō)，如果把我派到沙特阿拉伯去，無(wú)論我多么能干，我都不會(huì)成功，這是當(dāng)時(shí)歷史的情況?，F(xiàn)在有些地方，女人走要在男人后面兩步，你讓她挺起胸來(lái)，和男人一起走，她不敢也是不能，我們對(duì)她也要尊重。西方有一句話，權(quán)力使女人解放，但是權(quán)力使男人墮落。我不同意這句話，在亞當(dāng)夏娃的時(shí)代，女人就有一定的權(quán)力，不是說(shuō)女人有權(quán)力才有真正的解放，我相信她不作當(dāng)當(dāng)網(wǎng)總裁，她回去給老公做飯做菜的時(shí)候，她也有自我，男人也不一定有了權(quán)力就會(huì)墮落，要墮落沒(méi)有權(quán)力也會(huì)墮落。男性和女性沒(méi)有什么不和諧。有一句話說(shuō)蝴蝶是才子的化身，花朵是女子的化名，蝶戀花是從很早流傳下來(lái)的，陰陽(yáng)的協(xié)調(diào)本身就是一種和諧。我們現(xiàn)在要理解的是我們現(xiàn)在的現(xiàn)實(shí)和我們現(xiàn)在的文化和背景，不要去抗拒，王女士現(xiàn)在的想法是有一定市場(chǎng)的，也是正確的，我們要尊重。她提著籃子去買菜的時(shí)候，她和CEO做決策的時(shí)候，是一樣的，她考慮的怎樣安撫丈夫在外面的情緒變化，是和我們公司的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職位所面臨的事情是一樣的。我認(rèn)為不一定是走出廚房，走入職場(chǎng)的女人是成功的女人，就象李國(guó)慶先生如果走進(jìn)廚房也是我們的大男人。
李國(guó)慶：一定要婦女走出家庭，大家一定不要忘記，婦女走出家庭的背景不是菜誰(shuí)來(lái)切，是獲得尊重的問(wèn)題。
趙普：剛才葉鶯女士說(shuō)了一個(gè)比較詩(shī)意的蝶戀花，還有一句話說(shuō)男女搭配，干活不累，你們覺得這是女性視角還是男性視角呢?
馮侖：這個(gè)實(shí)際上是這個(gè)樣子的，我不回答你的問(wèn)題。我覺得大家討論得很嚴(yán)肅，完全是馬克思主義的東西，實(shí)際上這個(gè)問(wèn)題是怎么來(lái)的，女人的第一次解放欺負(fù)的是牲口，是人把女人當(dāng)牲口用的是給她的是最大的壓迫，最后人開始可以蓄養(yǎng)家蓄的時(shí)候，可以用蓄力，第一次解放的女人。
趙普：這有依據(jù)嗎?當(dāng)牲口的怎么可能是女人呢?
陳東升：最早的拍賣是女人。
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