【導讀】施工組織設計方案是決定項目建設成敗的重要因素。嚴格項目內(nèi)部經(jīng)濟責任制的執(zhí)行,按合同進行管理。嚴格項目參與人員的培訓、考核、獎懲。加強勞動保護和安全衛(wèi)生工作。息系統(tǒng)是實施項目管理及其最終目標的組織保障。統(tǒng)的設計必須服從各自目標和總目標。導,同時能調(diào)動上下級人員的積極性、主動性。建相應的職能管理部門。確所有人員崗位職責,組織項目經(jīng)理部開展工作。技術關系,代表我公司進行有關簽證,并進行相互監(jiān)督檢查,應各項規(guī)章制度。場容等進行監(jiān)督管理,考核驗收,并全面負責。質(zhì)量,降低成本措施并組織實施。與有關部門簽訂供、需、包、保和租賃合同,并嚴格履。會議,解決屬下不能解決的施工困難及進行技術指導。有關技術規(guī)范和標準。建立項目內(nèi)部各種責任制度或?qū)嵤┘殑t。內(nèi)主洽談業(yè)務,簽署、洽商有關業(yè)務文件。場施工人員辭退、獎懲權。經(jīng)理及早及時地給予撤換,并及時嚴格地按撤換條例處置。具管理、機械設備租賃及配套使用。