20xx年天津病假工資規(guī)定-資料下載頁
2025-01-25 22:21本頁面
【正文】 應(yīng)為：2019247。(12+3)=。
因此，采取給予病假工資計(jì)算方法的情形下，A10月份工資應(yīng)為：(病假工資)+(正常出勤工資)=。采取扣除病假工資計(jì)算方法的情形下，A10月份工資應(yīng)為：=。采取給予和扣除方法時(shí)。需提醒用人單位的是，用人單位應(yīng)明確計(jì)算員工病假工資是采取給予還是扣除的方法，明確后應(yīng)不再改變計(jì)算方法。
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