【總結(jié)】金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)之——如何培養(yǎng)新員工目錄一、目的篇——培訓(xùn)新員工的重要性二、特點(diǎn)篇——員工類型與選擇三、指導(dǎo)篇——做個(gè)稱職的指導(dǎo)員四、方法篇——新員工各類問(wèn)題解決一、目的篇為什么要指導(dǎo)新員工?1)、適應(yīng)工作2)、融入團(tuán)隊(duì)3)、企業(yè)文化建設(shè)
2025-01-16 23:49
【總結(jié)】1金牌店長(zhǎng)/經(jīng)理管理培訓(xùn)(一)金牌店長(zhǎng)/經(jīng)理的角色認(rèn)知主講:蔡鯤鵬蔡鯤鵬老師助理:13500326087QQ:1300898242會(huì)場(chǎng)紀(jì)律規(guī)則違反規(guī)定——1、關(guān)掉手機(jī)或調(diào)至無(wú)聲,現(xiàn)場(chǎng)不接聽(tīng)電話;2、會(huì)場(chǎng)不允許吸煙;3、準(zhǔn)時(shí)參加每節(jié)課,上課不能遲到,不私下走動(dòng);4、不可私下交談,只在講師許可和組長(zhǎng)組織討論時(shí)才
2025-01-11 18:23
【總結(jié)】金苑浙江分公司《金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)》金苑浙江分公司林鑫1數(shù)據(jù)分析2金苑浙江分公司《金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)》單款占比計(jì)算公式單款銷售金額=單款零售價(jià)×單款銷售件數(shù)單款占比公式=(單款銷售金額÷總銷售額)×
2025-01-14 12:41
【總結(jié)】金牌導(dǎo)購(gòu)員銷售服務(wù)技巧?導(dǎo)購(gòu)員的職業(yè)素質(zhì)建設(shè)?優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)員必備要素?銷售工作的心理態(tài)度?導(dǎo)購(gòu)員的工作角色?建立自我價(jià)值的新處方?銷售服務(wù)的新模式?培養(yǎng)顧客的信賴感?導(dǎo)購(gòu)員正確的接待禮儀?對(duì)消費(fèi)動(dòng)向、消費(fèi)層的敏感和關(guān)注?顧客為什么購(gòu)買?顧客型態(tài)的探討目錄1
2025-01-16 23:56
【總結(jié)】培訓(xùn)案例寫真:大自然地板金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632精選培訓(xùn)講師廣東大自然木業(yè),是一家新崛起的地板品牌企業(yè),其實(shí)木地板的質(zhì)量和銷量國(guó)內(nèi)第一,“大自然地板,全球地板真專家的”的品牌廣告家喻戶曉,同時(shí)大自然地板在行業(yè)也內(nèi)贏得了很好的聲譽(yù),全國(guó)各地的經(jīng)銷商更是對(duì)大自然地板具有極高的忠誠(chéng)度,由于其大自然地板不拘一格的市場(chǎng)作
2025-08-22 17:29
【總結(jié)】金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)課程昆明金歐信科技有限公司培訓(xùn)策劃部2022-10課件內(nèi)容?店長(zhǎng)的崗位職責(zé)?店長(zhǎng)的基本素能?店長(zhǎng)的工作重點(diǎn)第一講店長(zhǎng)的崗位職責(zé)職務(wù)名稱:店長(zhǎng)?直接上級(jí):總經(jīng)理?直接下級(jí):賣場(chǎng)主管?本質(zhì)工作:店面經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理本質(zhì)工作?負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理,
2025-01-13 12:18
【總結(jié)】連鎖餐飲企業(yè)金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)手冊(cè)第一部分:金牌店長(zhǎng)的基本功第一講??店長(zhǎng)的角色定位連鎖餐飲企業(yè)的分店作為企業(yè)內(nèi)部相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)實(shí)體,它就好似一個(gè)細(xì)胞對(duì)于整個(gè)連鎖企業(yè)的軀體來(lái)說(shuō),重要性是不言而喻的。如何使連鎖餐飲企業(yè)的分店獲得良性發(fā)展,立于不敗之地,店長(zhǎng)作為企業(yè)各項(xiàng)方針政策在基層的推行者和企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在分店基本單位的落實(shí)人,當(dāng)然扮演著舉足輕重的角色。也就可以
2025-06-18 00:38
【總結(jié)】11金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)—賀偉22終端管理者管理技能專業(yè)技能1.自我認(rèn)知2.管理的基本概念3.有效溝通4.目標(biāo)管理5.激勵(lì)與壓力疏解1.運(yùn)營(yíng)能力??????終端商品企劃、補(bǔ)貨管理、銷售分析、促銷管理、晨會(huì)、信息分享2.自我診斷能力??
2025-01-25 17:32
【總結(jié)】?jī)?yōu)質(zhì)客服主講:鄧?guó)P媚客服的重要性?客戶服務(wù),簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是為公司的客戶提供他們想要的服務(wù),維護(hù)公司與客戶之間的關(guān)系。幫助客戶解決問(wèn)題或引導(dǎo)客戶消費(fèi)公司的產(chǎn)品(服務(wù));在客戶使用產(chǎn)品時(shí)發(fā)生問(wèn)題時(shí),提供有效的幫助和其滿意的售后服務(wù)?良好的客戶服務(wù),能夠成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,為企業(yè)留住客戶并提升企業(yè)在客戶
2025-01-15 13:04
【總結(jié)】第一篇:店長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì) 經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),感覺(jué)收獲不小,與以往所有培訓(xùn)不同的是:本次培訓(xùn)主要以提問(wèn)式,搶答式、團(tuán)隊(duì)式的方式進(jìn)行,從早上9點(diǎn)多至下午4:30多現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍,培訓(xùn)生動(dòng)而又形象的傳授著聯(lián)想文...
2024-11-04 06:01
【總結(jié)】店長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)第一篇:店長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),感覺(jué)收獲不小,與以往所有培訓(xùn)不同的是:本次培訓(xùn)主要以提問(wèn)式,搶答式、團(tuán)隊(duì)式的方式進(jìn)行,從早上9點(diǎn)多至下午4:30多現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍,培訓(xùn)生動(dòng)而又形象的傳授著聯(lián)想文化、銷售技巧,與平時(shí)可能遇到的問(wèn)題解決方法,讓我們深刻感受到聯(lián)想文化的博大精深與超強(qiáng)的感染力,此次培訓(xùn)中通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)自
2025-04-29 15:35
【總結(jié)】打造金牌店長(zhǎng)?一個(gè)店鋪的管理,首先離不開的是人的管理。店鋪正常的營(yíng)運(yùn)活動(dòng)不單是靠店長(zhǎng)一個(gè)人就可以完成的,而是要靠全體員工共同來(lái)完成。因此,人員管理和調(diào)配在整個(gè)店鋪運(yùn)營(yíng)中尤為重要。?店長(zhǎng)作為一店之長(zhǎng),是專賣店的靈魂。店內(nèi)銷售氣氛需要店長(zhǎng)帶領(lǐng)導(dǎo)購(gòu)員共同營(yíng)造;專賣店的規(guī)章制度需要店長(zhǎng)帶頭遵守;營(yíng)業(yè)額的突破需要店長(zhǎng)帶領(lǐng)導(dǎo)購(gòu)員共同努力來(lái)實(shí)現(xiàn)。因此,店
2025-02-23 13:47
【總結(jié)】直營(yíng)部:王志歸金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)課程第一堂課如何處理與顧客的關(guān)系課程的目的;;。一.店長(zhǎng)的心態(tài)和素質(zhì)心態(tài)決定一切?心態(tài)決定一切:想到+做到=得到?心態(tài)改變,你的態(tài)度跟著改變。?態(tài)度改變,你的習(xí)慣跟著改變。?習(xí)慣改變,你的性格跟著改變。?性格改變,你的認(rèn)識(shí)跟著改變
2025-01-10 12:25
【總結(jié)】開店靠公司賺錢靠店總課程名稱:金牌店長(zhǎng)主講老師:姚斌課程類型:經(jīng)營(yíng)管理課程價(jià)格:12800元/人主辦單位:尚藝總院公共項(xiàng)目部開課地點(diǎn):廣東尚藝學(xué)校培訓(xùn)基地開課時(shí)間:2023年2月21號(hào)傳承尚藝文化,復(fù)制尚藝成功。2023年金牌店長(zhǎng)
2025-01-25 17:31
【總結(jié)】金牌店長(zhǎng)提升教程-----------------------作者:-----------------------日期:是我的兵,跟我走——尚豐《金牌店長(zhǎng)提升教程》精彩內(nèi)容分享店長(zhǎng)對(duì)店員進(jìn)行有效管理、工作分派、薪酬制定的主要依據(jù)就是績(jī)效考核。通過(guò)對(duì)店員進(jìn)行績(jī)效考核,可以了解其在工作崗位上干得怎么樣、是否稱職、是否達(dá)到預(yù)定目標(biāo)、是否可以勝任更
2025-06-24 14:28