20xx組織工作工作總結(jié)及年工作參考計劃范文1)-資料下載頁
2025-01-25 22:12本頁面
【正文】 部的標(biāo)準(zhǔn)化治理，完善村級工作綜合目的考核治理制度，實行績效掛鉤。在深化黨員承諾制活動的根底上，健全村干部承諾機制；進(jìn)一步修訂《鎮(zhèn)村級組織治理工作標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，接著細(xì)化和量化村級工作綜合目的考核治理制度，進(jìn)一步加強村居兩委干部的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 三是逐步建立組級干部標(biāo)準(zhǔn)化治理新機制。著重從明確工作職責(zé)、建立健全考核體系和實在提高待遇保障等方面入手，來進(jìn)一步激發(fā)組級干部工作的主動性和積極性，更好地為維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會效勞?！ ∷氖沁M(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)生活,堅持和健全黨組織活動制度,加強黨員的培訓(xùn)和民主評議工作,疏通黨員隊伍出口，把好黨員隊伍入口，加強黨員開展程序的標(biāo)準(zhǔn)化和公開化，利用多種現(xiàn)代化方式加大組織開展流程和開展條件的宣傳力度，力求打破傳統(tǒng)級別式的開展道路，帶動廣大群眾參加黨組織的積極性，并加強對入黨積極分子的教育培訓(xùn)，壯大和優(yōu)化鎮(zhèn)黨員隊伍。 34 五是進(jìn)一步加強為民辦事全程代理制標(biāo)準(zhǔn)化工作。建立健全鎮(zhèn)村為民效勞工作機構(gòu)和效勞網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整和充實工作力量，確定好公開效勞工程，標(biāo)準(zhǔn)工作規(guī)程，真正使為民效勞全程代理制工作深化民心、家喻戶曉，成為農(nóng)村基層組織建立和新農(nóng)村建立的重要抓手，實現(xiàn)情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的工作目的。 六是進(jìn)一步推行農(nóng)村社區(qū)黨建工作。以效勞社區(qū)、效勞群眾為根本，以支部建立為出發(fā)點，指導(dǎo)開展九龍社區(qū)創(chuàng)立工作。推進(jìn)翡翠社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建立和選派干部職能發(fā)揮，發(fā)動黨員帶頭，作好新村整治工作。抓好逍遙水街黨支部的黨員教育、治理和培訓(xùn)工作，努力造就一支構(gòu)造合理、綜合素養(yǎng)強、群眾信得過的社區(qū)黨員隊伍。不斷擴(kuò)大以行業(yè)、區(qū)域和特色經(jīng)濟(jì)為載體的基層組織建立覆蓋面，接著探究社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)旅游經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)協(xié)調(diào)開展，效勞人民群眾，構(gòu)建和諧社區(qū)的新方法、新思路。 七是開展創(chuàng)新鎮(zhèn)、村干部治理機制調(diào)研工作。為了提高鎮(zhèn)、村干部工作熱情和積極性，帶動干部學(xué)習(xí)和交流的勁頭，針對探究鎮(zhèn)級干部間崗位交流、村居之間干部交流任職、鎮(zhèn)村間干部交流任職新機制開展實地調(diào)研活動，結(jié)合實際情況構(gòu)成治理方法初步模型，并結(jié)合調(diào)查走訪不斷修正完善，力爭構(gòu)成實在可行、科學(xué)有效的鎮(zhèn)、村干部治理新機制。 34
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1