20xx文廣局深化文化體育建設參考計劃范文-資料下載頁
2025-01-25 22:07本頁面
【正文】 為保障，健全健身設備治理的責任主體、經(jīng)費投入、設備維護、報廢更新、損害保險等長效機制。三是接著深化新人效勞共享機制。接著加大投入力度，加快新人文化家園建立，不斷擴大科技園區(qū)、九堡鎮(zhèn)格畈社區(qū)、筧橋鎮(zhèn)水墩村和花園社區(qū)等4個新人文化家園效勞覆蓋面，通過舉辦區(qū)外來建立者文化藝術節(jié)、新人文藝演出、各類文體競賽、文藝團隊活動等，實現(xiàn)共享同城待遇，加速新人融入中心區(qū)。四是進一步推進依法行政工作機制。進一步健全依法行政工作制度，做到依法辦事、嚴格執(zhí)法，全面推進展政執(zhí)法責任制，不斷提升依法行政工作水平。深化開展掃黃、打非、消防平安專項行動、無證照電子游戲和黑網(wǎng)吧、出版物、印刷市場、十小行業(yè)等專項整治行動，加強違法違規(guī)行為的查處力度，凈化文化市場環(huán)境。進一步構建權力陽光運轉機制，深化綜合協(xié)調機制、部門聯(lián)動協(xié)作機制、培訓教育機制、監(jiān)管督查機制和社會監(jiān)視機制，標準行政許可及審批行為，完善審批環(huán)節(jié)中的告知制、承諾制、咨詢責制。開展普法宣教培訓，強化行業(yè)自律。 34 六、抓隊伍促活力，強化人才支撐。圍繞隊伍建立，重點要抓好四支隊伍，即文化體育骨干隊伍、基層社團組織隊伍、設備運轉治理隊伍和機關干部隊伍。一是抓績效考核。加強區(qū)、街道（鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）文化工作考核力度，積極與區(qū)考評辦溝通、銜接，力爭在今年全區(qū)年度綜合考評施行意見和細則修正中時，適當提高考核分值，并將文化建立列為考核各級領導干部工作實績的主要指標之一。完善社團組織、體育俱樂部等考核方法，促進社團健康開展。二是抓人才培養(yǎng)。通過公開招考、人才引進、進修培養(yǎng)等多種途徑，加強文化體育人才隊伍建立，提升專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。以強基育苗為核心，以區(qū)體育特色學校、區(qū)少體校、區(qū)青青年業(yè)余訓練基地為平臺，深化貫徹市體育局提出的十年強基育苗戰(zhàn)略，不斷完善青青年業(yè)余訓練機制，提升青青年業(yè)余訓練水平，積極培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀體育人才。三是抓社團組織。積極推進攝影、文學、舞蹈、音樂、武術、文化體育交流等區(qū)級文體團隊建立，鼓舞通過各種方式，廣泛開展各類群眾性文化體育活動。加強特色團隊建立，激發(fā)團隊活力，整合團隊資源，全年培訓文化骨干200人，打算新增文體團隊60支,新增特色文體團隊10支。新增國家三級以上社會體育指導員50名。自編自創(chuàng)各類文藝節(jié)目10個。四是抓本身建立。以穩(wěn)固和開展學習實踐科學開展觀活動成果為契機，接著試行有錯、無為咨詢責制度，實在加強執(zhí)行力建立、效能建立，推進依法行政、民主行政、科學行政，積極營建想干事、能干事、干成事的良好風氣。 34
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