20xx電力公司工作總結(jié)范文及年工作參考計(jì)劃-資料下載頁
2025-01-25 06:59本頁面
【正文】 00mw)燃煤發(fā)電工程和蘇娜拉亞(1600mw)燃煤發(fā)電工程、balco(4330mw)燃煤發(fā)電工程、國(guó)電第二發(fā)電廠(2600mw)燃煤發(fā)電工程、中國(guó)水電建立集團(tuán)公司發(fā)電有限責(zé)任公司一期(2660mw)工程2機(jī)組調(diào)試、陜西榆橫電廠(2600mw)燃煤發(fā)電工程、新疆哈密大南湖電廠(2300mw)燃煤發(fā)電工程、華能陜西發(fā)電電廠(2660mw)調(diào)試工程2號(hào)機(jī)組調(diào)試、華電新疆發(fā)電昌吉熱電廠(2330mw)熱電聯(lián)產(chǎn)工程2號(hào)機(jī)組調(diào)試等9項(xiàng)工程要按照達(dá)標(biāo)投產(chǎn)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程要求按質(zhì)按期完成?！ 〖訌?qiáng)三種認(rèn)識(shí)。要以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，加強(qiáng)市場(chǎng)認(rèn)識(shí)、效勞認(rèn)識(shí)、質(zhì)量認(rèn)識(shí)，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)本身的特點(diǎn)，打造企業(yè)本身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以靈敏的方式和手段，拓寬業(yè)務(wù)范圍。立足調(diào)試行業(yè)，尋求多元化開展，突出主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)奮拓展市場(chǎng)，既要做強(qiáng)主營(yíng)核心業(yè)務(wù)，又要多元化運(yùn)營(yíng)，力爭(zhēng)在與調(diào)試相關(guān)或相鄰的業(yè)務(wù)范圍和領(lǐng)域，特別是功能試驗(yàn)、調(diào)試監(jiān)理、電廠技術(shù)改造及消費(fèi)技術(shù)效勞等方面有所打破。多條退走路，既要做強(qiáng)做大國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，又要積極拓展國(guó)外市場(chǎng)，使企業(yè)開展得越來越好，越來越強(qiáng)。加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)治理，接著擴(kuò)大對(duì)外阻礙力。 建立三支隊(duì)伍。全面提高職工素養(yǎng)是干好工作的根本保證。要針對(duì)大容量、高參數(shù)機(jī)組的不斷出現(xiàn)，加快對(duì)高端人員的引進(jìn)和培養(yǎng)教育的步伐，建立一支高精尖人才隊(duì)伍。充分發(fā)揮各專業(yè)人員的潛能，采納多種方式的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，使他們可以及時(shí)應(yīng)對(duì)處理各種現(xiàn)場(chǎng)征詢題，處理疑難技術(shù)難題，逐步造就一批忠誠(chéng)企業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、技術(shù)精深的專業(yè)帶頭人。加強(qiáng)對(duì)職工崗位技能培訓(xùn)，力求將每位職工培養(yǎng)成為具有較高反事故才能的專業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)出一批責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)水平高的中青年專家?！ 〗⑼晟票救说闹R(shí)共享數(shù)據(jù)庫。知識(shí)和經(jīng)歷的積累是有協(xié)同效應(yīng)的，通過碰撞后可以產(chǎn)生升華。通過制度使大家的知識(shí)和經(jīng)歷互相分享，而不是僅僅只拘泥于一域，拓寬思路，共同成長(zhǎng)。如此才能強(qiáng)化公司內(nèi)部的技術(shù)和人才積累，使得公司的技術(shù)治理工作又好又快開展。 春風(fēng)得意馬蹄疾，政通人和雙飛翼。2020年的輝煌已作為歷史載入史冊(cè)，讓我們?cè)诠军h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)永不滿足，永攀頂峰的企業(yè)精神，以更加發(fā)奮向上的精神狀態(tài)，更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)中堅(jiān)決決心、迎難而上，化壓力為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)新的工作理念，再度譜寫出調(diào)試公司新的篇章。 34
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1