20xx年一年以上不簽書面合同視為簽訂長期勞動合同范本-資料下載頁
2025-01-25 06:26本頁面
【正文】 圍、同工同酬、連帶責(zé)任等方面對勞務(wù)派遣進(jìn)行了規(guī)范和限制，為我國勞務(wù)派遣制度的建立健全提供了保障。
勞動者自身不愿意再續(xù)簽合同將不獲得經(jīng)濟(jì)賠償
全總書記處書記、紀(jì)檢組組長張鳴起回答記者提問時說，勞動者由于自己的原因不愿意繼續(xù)再簽訂勞動合同，將不給予這種經(jīng)濟(jì)賠償。如果用人單位還要和這個勞動者繼續(xù)簽訂合同，而勞動者由于自己的原因不愿意繼續(xù)再簽訂勞動合同，用人單位提出來繼續(xù)續(xù)訂，并且提高勞動者的待遇，但是勞動者不樂意進(jìn)行續(xù)訂，這個時候不進(jìn)行補(bǔ)償。
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