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20xx銷售主管工作參考計(jì)劃-資料下載頁(yè)

2025-01-25 06:14本頁(yè)面
  

【正文】 、標(biāo)桿逾越法、kpi要害績(jī)效目的法)、績(jī)效反響面談、績(jī)效改良(出色績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、六西格瑪治理、iso質(zhì)量治理系統(tǒng)、標(biāo)桿逾越)、績(jī)效后果的應(yīng)用(可使用于員工聘請(qǐng)、職員調(diào)配、獎(jiǎng)金調(diào)配、員工培訓(xùn)與開(kāi)辟、員工職業(yè)生活計(jì)劃計(jì)劃)進(jìn)展全進(jìn)程存眷與跟蹤?! ⑷肆Y本培訓(xùn)與開(kāi)辟提大公司的策略高度,高度注重培訓(xùn)與開(kāi)辟的決議剖析,注重培訓(xùn)內(nèi)容的有用化、本公司化,落實(shí)培訓(xùn)與開(kāi)辟的構(gòu)造治理。
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