20xx年全日制勞動合同書范本-資料下載頁
2025-01-25 05:29本頁面
【正文】 情形之一的,勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。
從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。
在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
女職工在孕期、產期、哺乳期的。
在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。
第八條 違反勞動合同的責任
甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金。乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
第九條 雙方需要約定的其他事項
第十條 其他
本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(主要負責人)簽名：
簽約日期： 簽約日期
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