20xx年黨建工作考核細則-資料下載頁
2025-01-25 05:26本頁面
【正文】 1認真履行《條例》規(guī)定，對一些帶傾向性、苗頭性的問題及時向上級反映，有針對性的做好思想政治工作(3分，根據(jù)記錄進行考察，對照《條例》檢查有問題不匯報的扣1分，對出現(xiàn)問題不積極做工作的扣1分)。
1加強作風(fēng)和效能建設(shè)，提高執(zhí)行力，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境(4分，實地考察，服務(wù)質(zhì)量差，群眾有反映經(jīng)查實扣2分。上班違反工作紀(jì)律，經(jīng)暗訪每查實一例扣2分)。
八、兵役工作(4分)
1堅持黨管武裝的原則，積極支持武裝部門搞好國防教育、兵役登記、民兵預(yù)備役管理和征兵工作(4分，按照黨委了解情況和查看各單位資料，一項做不好扣1分)。
九、黨費收繳(5分)
1嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳管理規(guī)定。黨費收繳工作有專人負責(zé)，按要求每季足額交上級組織。黨費收繳情況每季度張榜公布一次(5分，查閱支部上交黨費花名冊和黨費收據(jù)，不按時、)。
十、調(diào)研信息(4分)
1聯(lián)系實際，搞好調(diào)查研究，上報黨建工作調(diào)研報告或理論文章不少于1篇。上報黨建工
作信息不少于4篇(4分，根據(jù)黨委記錄和采用情況，少上報1篇扣1分，不報調(diào)研報告或理論文章扣4分，黨建信息少報1篇扣1分)。
十一、其他工作(21分)
1支部按照上級的部署，結(jié)合本單位的實際，年初認真制定年度黨建工作計劃，半年和年終有工作總結(jié)，并報上級組織(4分，查閱支部會議記錄和上報材料資料，無計劃制度的不得分，各種報告報送不及時一次扣1分)。
按時、按要求參加上級安排的各種會議，積極參加上級組織的各項活動(4分，查閱黨委會議簽到表，會議缺席一次扣1分，活動有條件參加不參加者，每少參加一次扣1分)。
2扎實開展黨建工作創(chuàng)新活動，落實黨建責(zé)任人述職制度。按照“一崗雙責(zé)”要求，年終時通過領(lǐng)導(dǎo)述職方式對本單位黨建工作進行匯報(4分，根據(jù)責(zé)任人述職結(jié)果檢查考核，活動不開展
不得分)。
2檔案資料管理規(guī)范，有檔案專柜，分類管理、整齊、齊全(9分，沒有不得分)。
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