【正文】 動(dòng)的認(rèn)識(shí)。三是于20xx年9月30日下午召開“搶抓重大歷史發(fā)展機(jī)遇，走出高質(zhì)量發(fā)展之路”大討論集中學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全體職工學(xué)習(xí)了“三大生態(tài)片區(qū)”、“七條綠色廊道”、“九個(gè)生態(tài)景觀節(jié)點(diǎn)”等重點(diǎn)內(nèi)容。四是結(jié)合我院實(shí)際，制定了“搶抓重大歷史發(fā)展機(jī)遇，走好津南綠色高質(zhì)量發(fā)展之路”大討論活動(dòng)安排，將我院職工分為8組，每組指定一名召集人，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織落實(shí)。根據(jù)活動(dòng)要求，我院自10月8日起，分組學(xué)習(xí)研討，每次圍繞3個(gè)專題開展討論，談?wù)J識(shí)、講心得、話當(dāng)擔(dān)、提思路。五是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造大討論活動(dòng)熱烈氛圍。通過(guò)張貼宣傳海報(bào)、電子屏廣告機(jī)循環(huán)播放宣傳圖片及標(biāo)語(yǔ)、公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)動(dòng)態(tài)等方式加強(qiáng)宣傳，在職工中營(yíng)造熱烈討論的活動(dòng)氛圍。
　　四是從嚴(yán)筑牢意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域防線。堅(jiān)持黨管宣傳，通過(guò)黨建云、先鋒網(wǎng)、微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)媒介做好宣傳工作，構(gòu)建大宣傳工作格局。對(duì)微信公眾號(hào)發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行審批備案，加強(qiáng)輿情監(jiān)控。通過(guò)人才招聘，引進(jìn)專職信息員，抓好網(wǎng)宣員隊(duì)伍建設(shè)，形成“好聲音傳播鏈”，積極回應(yīng)群眾對(duì)健康的需求和期盼，營(yíng)造向上、清朗網(wǎng)絡(luò)空間。
　　突出政治標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)
　　一是選優(yōu)配強(qiáng)中層干部隊(duì)伍。完善我院中層干部配備，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高匹配度。深入科室開展考察、談心談話，拓展立體式考察，深化綜合分析研判，掌握運(yùn)行情況，更具針對(duì)性地選優(yōu)配強(qiáng)我院中層干部。加強(qiáng)干部管理監(jiān)督。堅(jiān)持預(yù)防、監(jiān)督、查處、追責(zé)并重，加大對(duì)中層干部提醒、函詢、誡勉力度。推進(jìn)干部能上能下，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。
　　二是加大衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)力度。堅(jiān)持黨管人才，突出政治引領(lǐng)，完善工作機(jī)制。制定人才發(fā)展計(jì)劃，通過(guò)進(jìn)修學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育等手段提升我院醫(yī)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平。健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用機(jī)制，制定重點(diǎn)學(xué)科人才培養(yǎng)計(jì)劃，強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功，建設(shè)高素質(zhì)?？迫瞬抨?duì)伍。啟動(dòng)全科醫(yī)生培育、骨干人才扶持和家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，形成合理人才梯次。
　　突出政治功能，推進(jìn)黨的組織建設(shè)
　　一是規(guī)范基礎(chǔ)工作，嚴(yán)肅組織生活制度。嚴(yán)格落實(shí)好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等組織生活制度，全面推行支部主題黨日。目前我單位共開展支部黨員大會(huì) 21 次，支部委員會(huì) 22 次，黨小組會(huì) 10 次，組織黨課 11 次。主題黨日 10 次、組織生活會(huì) 2 次等活動(dòng)，認(rèn)真開展黨員評(píng)議，安排專人對(duì)基層黨支部會(huì)議記錄進(jìn)行督查管理。
　　二是深化五好黨支部創(chuàng)建工作。我支部認(rèn)真按照五好黨支部創(chuàng)建要求和標(biāo)準(zhǔn)，有計(jì)劃有部署有落實(shí)地開展了創(chuàng)建工作。一是強(qiáng)化支部班子建設(shè)，深化政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和表率作用，統(tǒng)一思想，目標(biāo)一致，落實(shí)任務(wù)不拖、不等、不靠。二是加強(qiáng)黨員的管理，嚴(yán)格黨員主體責(zé)任和教育培養(yǎng)，督促和指導(dǎo)黨員理論學(xué)習(xí)，有筆記有心得，規(guī)范了黨員的轉(zhuǎn)移和接收，不存在“口袋”和“失聯(lián)”黨員，現(xiàn)有黨員全部實(shí)行有效管理，黨費(fèi)繳納主動(dòng)、按期、足額，并及時(shí)公開黨費(fèi)收繳和使用情況。三是認(rèn)真開好組織生活會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期開展支委會(huì)和黨員大會(huì)，改進(jìn)工作方法，交流工作經(jīng)驗(yàn)，有效地推動(dòng)了各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。四是執(zhí)行落實(shí)黨章黨規(guī)，完善健全黨務(wù)公開、黨內(nèi)監(jiān)督、議事決策等機(jī)制，我單位實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作相結(jié)合的工作機(jī)制，進(jìn)一步明確了主體責(zé)任，確保制度落實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行到位。五是強(qiáng)化和突出作用發(fā)揮，我單位黨支部進(jìn)一步凝聚黨員隊(duì)伍的向心力，搭建黨員模范崗位平臺(tái)，激發(fā)和帶領(lǐng)黨員和廣大職工干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)患者的熱情，進(jìn)一步提升了綜合服務(wù)能力。
　　突出常態(tài)長(zhǎng)效，推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)
　　一是深化不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專項(xiàng)治理。為持續(xù)開展作風(fēng)整頓，著力解決不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題，我單位一是制定了《衛(wèi)生院關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專項(xiàng)治理三年行動(dòng)方案(20xx20xx年)》，并召開動(dòng)員會(huì)對(duì)全體職工進(jìn)行了動(dòng)員部署。二是成立項(xiàng)治理三年行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，將專項(xiàng)治理三年行動(dòng)納入我院績(jī)效考核體系，作為對(duì)各科室負(fù)責(zé)人綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、監(jiān)督管理、激勵(lì)約束的重要依據(jù)。三是分別從領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負(fù)責(zé)人、職工三個(gè)層面逐級(jí)開展自查自糾，對(duì)查擺結(jié)果進(jìn)行梳理，歸納出問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單，堅(jiān)持立行立改。并設(shè)立意見箱和監(jiān)督電話，做到黨務(wù)公開、政務(wù)公開、院務(wù)公開，自覺(jué)接受廣大群眾的監(jiān)督。
　　二是加強(qiáng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。為貫徹落實(shí)《區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于印發(fā)津南區(qū)開展醫(yī)藥領(lǐng)域頑癥痼疾攻堅(jiān)戰(zhàn)專項(xiàng)行動(dòng)方案的通知》要求，我單位根據(jù)通知要求逐條逐項(xiàng)落實(shí)。一是于20xx年5月25日召開了葛沽鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴(yán)厲整肅行風(fēng)中期推動(dòng)會(huì)，傳達(dá)了市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委主要領(lǐng)導(dǎo)工作要求，并進(jìn)行了工作部署。二是明確了我院院長(zhǎng)和醫(yī)政科負(fù)責(zé)醫(yī)藥代表管理，建立了醫(yī)藥代表登記備案管理制度、醫(yī)藥代表接待管理制度等，制定醫(yī)藥代表登記備案信息表和相關(guān)臺(tái)賬，在醫(yī)療診療重點(diǎn)區(qū)域張貼禁止醫(yī)藥代表進(jìn)入的標(biāo)識(shí)。并于6月13日召集與我院存在業(yè)務(wù)往來(lái)的醫(yī)藥代表開會(huì)，為醫(yī)藥代表發(fā)放了統(tǒng)一工作牌，簽訂“廉潔購(gòu)銷承諾書”，公布了相應(yīng)制度。三是建立行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立相關(guān)制度，有專人負(fù)責(zé)。建立投訴相關(guān)管理制度，并形成臺(tái)賬，制定相關(guān)調(diào)查和上報(bào)流程。每年不定期召開全體職工會(huì)，進(jìn)行行風(fēng)教育和政策宣貫培訓(xùn)。四是按照要求開展藥品使用情況監(jiān)控，落實(shí)三項(xiàng)制度，開展處方點(diǎn)評(píng)。完善了藥品、耗材、試劑采購(gòu)制度，明確采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)部門和責(zé)任部門。對(duì)我院藥品采購(gòu)、耗材采購(gòu)、試劑采購(gòu)、財(cái)務(wù)等重點(diǎn)崗位進(jìn)行了輪崗，進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)防控工作。五是建立相關(guān)制度，明確統(tǒng)方管理責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確客戶端監(jiān)管科室。無(wú)防統(tǒng)方軟件，但已建立相關(guān)制度，有監(jiān)管人員。簽訂信息保密承諾書。六是關(guān)注“健康天津”微信，對(duì)任務(wù)指令做到及時(shí)響應(yīng)，利用微信轉(zhuǎn)載、傳播行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)部署內(nèi)容，使全院干部職工人人知曉。開展涉及行風(fēng)等方面輿情監(jiān)測(cè)，并不定期對(duì)職工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。對(duì)我院行風(fēng)建設(shè)行動(dòng)工作不定期進(jìn)行正面宣傳。七是在日常巡查中，巡查人員對(duì)我院職工是否存在收受“紅包”、“回扣”等問(wèn)題進(jìn)行了暗訪。二是我院定期調(diào)取監(jiān)控錄像，對(duì)職工是否存在收受“紅包”、“回扣”的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查。通過(guò)調(diào)查，尚未發(fā)現(xiàn)我院職工存在收受“紅包”、“回扣”的情況。
　　三是推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并根據(jù)我單位存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度》。對(duì)一些苗頭性傾向性問(wèn)題，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。對(duì)利益輸送、權(quán)錢交易等問(wèn)題，依法依規(guī)從嚴(yán)處理。
　　落實(shí)管黨治黨責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
　　強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨支部主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，著力推動(dòng)主體責(zé)任制度體系落地生根。堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)同部署、同推動(dòng)、同考核，著力推動(dòng)我院全體黨員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)履行主體責(zé)任。
　　強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)黨群工作發(fā)展
　　堅(jiān)持黨對(duì)群團(tuán)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群團(tuán)組織聯(lián)系干部群眾的橋梁和紐帶作用。在雷鋒月、清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午假等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和傳統(tǒng)節(jié)日期間，由我院黨支部牽頭，工會(huì)、婦委會(huì)、共青團(tuán)等組織積極配合，組織了“志愿清掃”、“健康講座”、“包粽子”等活動(dòng)，推進(jìn)我院精神文明創(chuàng)建，打造有機(jī)融合、創(chuàng)新發(fā)展的群團(tuán)工作新格局。
　　二、存在問(wèn)題
　　20xx年，我單位基層黨建工作取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在著一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：
　　對(duì)黨建工作的重視程度不夠。落實(shí)黨建工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性不強(qiáng)。
　　整改對(duì)策：落實(shí)黨建工作責(zé)任制。牢固樹立“抓不好黨建是失職“的意識(shí)，自覺(jué)把黨建工作擺在首要位置，堅(jiān)持與中心任務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)。同時(shí)，強(qiáng)化黨建第一責(zé)任人的主體責(zé)任意識(shí)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
　　黨建工作中的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏好的工作思路和方法。
　　整改措施：創(chuàng)新開展系列活動(dòng)。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提升黨員的政治素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)能力。
　　黨員間缺乏溝通交流和學(xué)習(xí)分享。黨員在空閑時(shí)間的交流和溝通不多，學(xué)習(xí)渠道少。
　　整改措施：邀請(qǐng)黨校及相關(guān)學(xué)者為黨員授課，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容及形式，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)興趣。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
　　支部委員下科室聯(lián)系黨員和群眾談心談話的次數(shù)較少。
　　整改措施：樹立密切聯(lián)系群眾的思想，嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度。深入開展談心談話活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)常談、深談、談透，及時(shí)了解黨員干部思想動(dòng)態(tài)并糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力。
　　各項(xiàng)工作的宣傳力度不夠。
　　整改措施：通過(guò)人才招聘，引進(jìn)專職信息員。
　　行業(yè)作風(fēng)欠扎實(shí)，服務(wù)患者的綜合能力還有待提高。整改措施：定期強(qiáng)化行業(yè)行為規(guī)范、規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。開展講廉政黨課活動(dòng)。
　　三、20xx年思路計(jì)劃
　　鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果。
　　自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來(lái)，我黨支部認(rèn)真部署，精心安排，扎實(shí)有效，按部就班地進(jìn)行落實(shí)。通過(guò)“兩學(xué)一做”的開展，全體黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了政治定力，堅(jiān)定了理想信念和宗旨意識(shí)，強(qiáng)化了四個(gè)意識(shí)，做到內(nèi)化于心，外化于形，真正做自覺(jué)遵守黨章黨規(guī)的先鋒模范和“四講四有”合格的明白人。經(jīng)過(guò)教育學(xué)習(xí)，振奮了黨員干部認(rèn)真履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?。把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果貫穿于一切以病人為中心的服務(wù)理念中。
　　做好各項(xiàng)黨建重點(diǎn)工作。
　　一是加強(qiáng)黨員教育管理，按區(qū)衛(wèi)計(jì)委和照鎮(zhèn)黨委要求，積極組織黨員開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是進(jìn)一步做好“五好黨支部”創(chuàng)建工作，結(jié)合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和自查情況，就支部薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)整改和完善，促進(jìn)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位明顯增強(qiáng)，進(jìn)一步提升黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、凝聚力。三是根據(jù)區(qū)衛(wèi)計(jì)委要求，認(rèn)真做好“創(chuàng)建文明城區(qū)”、“創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生區(qū)”創(chuàng)建工作，進(jìn)一步規(guī)范我院醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范，提高醫(yī)護(hù)人員的道德修養(yǎng)。四是持續(xù)深化我院行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)崗位人員輪崗制度和醫(yī)藥代表接待管理制度。五是根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排部署嚴(yán)格黨費(fèi)收繳。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度。按照要求進(jìn)行遠(yuǎn)程教育播放，及時(shí)報(bào)送相關(guān)黨建信息。
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