xx街道基層黨建工作情況報(bào)告-資料下載頁
2025-09-12 16:31本頁面
【正文】 ，由對(duì)口的 ? 二級(jí)黨委 ? 、工作部門、成員單位、督導(dǎo)組共同開展輪值主席離任考核）。第四個(gè)層面，是在基層黨組織中，進(jìn)一步明確主動(dòng)融入街道區(qū)域化黨建工作的路徑和方法，積極落實(shí)參與創(chuàng)城行動(dòng) ? 宜居家園 ? 建設(shè)的載體和抓手。同時(shí)，還為黨建聯(lián)盟配備了工作督導(dǎo)指導(dǎo)組， 由班子成員任組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)科所長(zhǎng)任組員，機(jī)關(guān)干部任對(duì)口成員單位黨建聯(lián)絡(luò)員。 四是拓展全覆蓋參與。 ? 五區(qū) ? 黨建聯(lián)盟，將街道所屬黨組織作為成員單位，將部分駐區(qū)單位和區(qū)域化黨建共建單位作為共促單位。隨著區(qū)域化黨建向城市基層黨建的不斷推進(jìn)，我們考慮，要進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域單位與黨建聯(lián)盟的常態(tài)溝通和共同行動(dòng)，一方面，將相關(guān)單位納入 ? 五區(qū) ? 黨建聯(lián)盟聯(lián)席會(huì)議和社區(qū) ? 兩站兩家 ? 議事服務(wù)范圍；另一方面，以黨建聯(lián)盟行動(dòng)統(tǒng)籌區(qū)域單位參與力量，如進(jìn)一步考慮將曹安路商圈有關(guān)市場(chǎng)納入商區(qū)黨建聯(lián)盟活動(dòng)體系。 五、突出自覺從嚴(yán)， 注重在思想和行動(dòng)提升中集聚街道新常態(tài)干事創(chuàng)業(yè)工作動(dòng)能 —— 基層干部隊(duì)伍建設(shè)情況 今年以來，街道各項(xiàng)任務(wù)較為繁重，在一些 ? 急難險(xiǎn)重 ? 的問題面前，街道黨工委結(jié)合 ? 兩學(xué)一做 ? 學(xué)習(xí)教育及常態(tài)化制度 第 10 頁 共 11 頁 化工作的推進(jìn)，著力推動(dòng) ? 五導(dǎo)五自覺 ? 干部隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，通過學(xué)習(xí)導(dǎo)入，推進(jìn)思想自覺；紀(jì)律導(dǎo)航，推進(jìn)政治自覺；問題導(dǎo)向，推進(jìn)整改自覺；制度導(dǎo)引，推進(jìn)服務(wù)自覺；實(shí)干導(dǎo)熱，推進(jìn)行動(dòng)自覺，在全體黨員中牢固樹立作用發(fā)揮的目標(biāo)責(zé)任，在黨員干部中進(jìn)一步明確 ? 立足全局看大勢(shì)、圍繞重點(diǎn)求突破、從嚴(yán)治黨再加力 ? 的工作內(nèi)涵。 一是在常態(tài)化制度化中進(jìn)一步增強(qiáng) ? 五條作用線 ? 建設(shè)。根據(jù)區(qū)委 ? 五查五看 ? 標(biāo)準(zhǔn)，將突出黨員思想主線、扎牢黨員紀(jì)律防線、強(qiáng)化黨員群眾路線、明確黨員崗位準(zhǔn)線、拉緊黨員作風(fēng)生命線，作為黨性鍛煉和干部培養(yǎng)的重要內(nèi)容，不斷加強(qiáng) ? 定期 +經(jīng)常 ? 的 ? 三會(huì)一課 ? 模式，加強(qiáng)鍛煉內(nèi)容和載體建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)黨建工作強(qiáng)基礎(chǔ)、干部作用見行動(dòng)的工作格局得到具體落實(shí)，保證了軌交十四號(hào)線基地征收、創(chuàng)城登高、 ? 五違四必 ? 環(huán)境整治等重點(diǎn)任務(wù)得到有效推進(jìn)。 二是在干部作用發(fā)揮體系上加強(qiáng) ? 兩項(xiàng)工作 ? 。一方面，是黨組織帶頭人的建設(shè)。在年 初工作要點(diǎn)里，明確了下半年開展基層黨組織負(fù)責(zé)人 ? 素質(zhì)檔案 ? 工作，分為履職篇、故事篇、心得篇等章節(jié)，引發(fā)基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì) ? 第一責(zé)任 ? 等工作內(nèi)容及工作對(duì)象、推進(jìn)方法的認(rèn)識(shí)和思考，努力實(shí)現(xiàn)從 ? 就事論事 ? 到? 知行合一 ? 的轉(zhuǎn)變。另一方面，是后備力量的鍛煉和培養(yǎng)?？?第 11 頁 共 11 頁 慮實(shí)施青年干部 ? 強(qiáng)基 ? 工程，近期主要是結(jié)合創(chuàng)城等重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行前期謀劃和準(zhǔn)備，到下半年正式實(shí)施。在年輕干部、后備干部中，落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)、條線事務(wù)、全局工作等的工作要求，并進(jìn)行綜合考核，為街道各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供干部?jī)?chǔ)備庫和干事蓄水池。
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