20xx年人事經(jīng)理工作職責(zé)2-資料下載頁(yè)
2025-01-25 05:12本頁(yè)面
【正文】 投保、申領(lǐng)。
14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
16. 接受其他臨時(shí)工作.
直屬部門(mén)：店內(nèi)各部門(mén)
直屬上級(jí)：各部門(mén)經(jīng)理或主管
適用范圍：店內(nèi)各部門(mén)文員、一般工作人員
工作職責(zé)：
1． 打字處理工作
2． 信息的上傳下達(dá)
3． 文件歸檔、保管
4． 工作記錄
5． 來(lái)訪(fǎng)客人通報(bào)及接待
6． 本工作區(qū)域清潔
主要工作：
1． 完成公司、部門(mén)交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)
2． 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作
3． 接聽(tīng)電話(huà)做留言記錄、訊息處理
4． 工作資料的保存、分類(lèi)、歸檔、保管
輔助工作：
1． 顧客服務(wù)：解答顧客咨詢(xún)，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點(diǎn)。對(duì)顧客詢(xún)問(wèn)不知的內(nèi)容，主動(dòng)幫助咨詢(xún)相關(guān)的其它工作人員，直到問(wèn)題解決
2． 節(jié)假日協(xié)助銷(xiāo)售服務(wù)
3． 協(xié)助庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作
4． 與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門(mén)維持友好聯(lián)系
另外你一些問(wèn)好問(wèn)題我可以簡(jiǎn)單解答：
工資待遇情況不同，外企一般4000左右，而其他中小型企業(yè)1500/2500上下
兩者區(qū)別：一個(gè)直接面對(duì)消費(fèi)群體有實(shí)際銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，適合樂(lè)于此型工作的人；另一個(gè)面對(duì)的是團(tuán)隊(duì)和合作伙伴，需要更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適合有美好向往的安定人群
發(fā)展前途：兩者不同，營(yíng)業(yè)員做好了可以成為區(qū)域負(fù)責(zé)人，當(dāng)然日后仍舊是公司銷(xiāo)售骨干負(fù)責(zé)大面積的回款和指標(biāo)。文員做好了可以成為經(jīng)理助理或者辦公室負(fù)責(zé)人，這也是建立在對(duì)公司的忠誠(chéng)和對(duì)業(yè)務(wù)的精干基礎(chǔ)上的，相對(duì)穩(wěn)定的基本工資是沒(méi)問(wèn)題，但獎(jiǎng)金問(wèn)題恐怕要看公司效益以及自己為人處事圓滑與否。完畢
篇三：行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)
1
2
3
4
5
8
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1