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20xx門診護(hù)士工作參考計劃-資料下載頁

2025-01-25 04:35本頁面
  

【正文】 知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí),以治理知識、??浦R進(jìn)展為主?! 猿置吭略谠簝?nèi)舉辦護(hù)理知識,新業(yè)務(wù)新技術(shù),專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。護(hù)理部重點要標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理查房,提升查房質(zhì)量,以提高專業(yè)知識水平及實踐才能。  五、護(hù)理平安則是護(hù)理治理的重點。護(hù)理平安工作長抓不懈,應(yīng)做到宏觀治理與微觀治理相結(jié)合,充分利用二級護(hù)理治理體系,各司其職,層層把關(guān),實在做好護(hù)理平安治理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)平安?! ∽o(hù)理部做好宏觀治理,補充完善護(hù)理平安治理措施,抓好各層護(hù)理人員崗前培訓(xùn)工作,定期和不定期檢查平安工作?! ∽o(hù)士長做好微觀治理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接,搶救儀器保持功能狀態(tài),保持搶救物品良好率達(dá)100%,抓好護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控,時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。  (1)護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入、新畢業(yè)、實習(xí)護(hù)士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護(hù)士加強治理、做到重點交待、重點跟班,重點查房?! ?2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入,危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點催促、檢查和監(jiān)控?! ?3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班***時均要加強監(jiān)視和治理。護(hù)理部組織護(hù)士長進(jìn)展不定時查房?! ?4)護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、各種過敏試驗,手術(shù)前預(yù)備等。盡管是日常工作,但假如一旦發(fā)生咨詢題,都是人命關(guān)天的大事,應(yīng)作為護(hù)理治理中監(jiān)控的重點?! ×?、完善各項護(hù)理規(guī)章制度。護(hù)理行政制度?! ?1)護(hù)理睬議制度?! 、僮o(hù)士長例會。每月召開一次,與會者認(rèn)真記錄,并作好傳達(dá)?! 、谌鹤o(hù)士大會。,每2個月一次,由護(hù)理部組織。每年年終由護(hù)理部組織對全院護(hù)理人員進(jìn)展總結(jié),表彰先進(jìn)?! 、劭剖易o(hù)士會議。每月召開一次,全科護(hù)士參加?! 、茏o(hù)理早會。a由護(hù)士長主持,時間1015分鐘,全體護(hù)理人員均應(yīng)穿工作服并站立進(jìn)展。,進(jìn)展講評,明確護(hù)理工作重點,考前須知。,以提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。、護(hù)理部、臨時通知或重要決定,并詳細(xì)布置落實?! 、莨ば葑剷?。,由護(hù)士長或高年資護(hù)士主持召開,病員代表參加。、護(hù)理、生活飲食等方面的意見,理解病人的思想情況。、宣傳衛(wèi)生知識,要求病人自覺恪守病區(qū)治理制度等?! ?2)護(hù)理查房制度。 ?、倏平虒W(xué)查房:每月組織一次,針對疑難病例或護(hù)理咨詢題,預(yù)先安排專人預(yù)備,提出重點需要處理的部題,由護(hù)士長或責(zé)任護(hù)士主持,并作好詳細(xì)記錄?! 、谌航虒W(xué)查房:每季度由護(hù)理部組織一次?! 、鄢R?guī)查房  :每周一次,由總護(hù)士長進(jìn)展?! 。好咳詹簧儆?次,對病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、危重病人、護(hù)理職責(zé)履行、臨床護(hù)理、病區(qū)治理等工作進(jìn)展檢查、催促和落實?! 。河勺o(hù)理部組織,各科護(hù)士長參加,每月一次。對照目的治理各項內(nèi)容進(jìn)展?! 。好恐芤淮?,由各科護(hù)士長對調(diào)進(jìn)展。 ?。汗?jié)日、雙休日,每日12次,由護(hù)理部組織對全院或病區(qū)進(jìn)展巡查,檢查節(jié)假日期間各科值班人員情況和規(guī)章制度落實情況,指導(dǎo)危重病人搶救?! ?3)護(hù)理訓(xùn)練與護(hù)理考核制度?! 、賺徢芭嘤?xùn)。凡從院校分配到醫(yī)院的新護(hù)士,必須進(jìn)展崗前培訓(xùn)。內(nèi)容:院史教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)士根本素養(yǎng)及禮儀標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)士職業(yè)道德、護(hù)理根本技能操作等?! 、谠趰徟嘤?xùn)。,臨聘及參加工作5年以下護(hù)理人員每月考試一次。,科室每月進(jìn)展一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?! ?,必須人人掌握常用護(hù)理技能操作?!  0ǎ悍旨壸o(hù)理制度、值班***制度、消毒滅菌與隔離制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、查對制度、治療室工作制度、換藥室工作制度、急救室治理制度等  ?! ∑?、護(hù)理各項指標(biāo)完成。  根底護(hù)理合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)85分)?! √?、一級護(hù)理合格率≥85%(合格標(biāo)準(zhǔn)為80分)?! 〖本任锲吠旰寐蔬_(dá)100%?! ∽o(hù)理文件書寫合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)為80分)?! ∽o(hù)理人員三基考核合格率達(dá)100%(合格標(biāo)準(zhǔn)為70分)?! ∫蝗艘会樢还芤挥脺缇细衤蔬_(dá)100%?! 〕R?guī)器械消毒滅菌合格率100%?! ∫淮涡宰⑸淦?、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%?! ∧耆殳彴l(fā)生次數(shù)為0(除難以防止性褥瘡)。 3
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