【正文】 人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。按主管護師(或年齡45歲以上)——護師(或年齡35歲以上)——護士——新護士(1年以內)——實習護士，對她們進行分層培訓學習管理，　　護理查房時提問護士，內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等?！　〗洺土曌o理緊急風險預案知識，每季度進行急救技術演練，熟練掌握急救器材及儀器的使用，提高護士應急能力?！　⊥ㄟ^科室推薦、護理部考核進行綜合評價，選拔護理骨干人員，定期培訓學習，安排護理講課任務，建立以護理部——護士長——護理骨干——新護士的分級護理教學管理網絡?！　×⑻岣咦o士個人素質，積極開展活動　　成立護理文化管理組織，定期開展豐富的護理文化活動。如：“各類節(jié)目或聚會”、“護士節(jié)”技能操作比賽、“護士坐談會”等等，旨在增強團隊凝聚力?！　》e極參與精神文明創(chuàng)建活動?！　〖訌妰群ㄔO，積極創(chuàng)建護理文化品牌營造和諧的護理團隊。　　七、完成年護理管理目標　　護理文件書寫≥90%　　消毒隔離合格率100%　　急救物品、器械完好率100%　　差錯事故發(fā)生數“0”　　三基理論、護理操作合格率≥90%　　一人一針一管執(zhí)行率100%　　護理安全管理≥95分門診護士工作計劃10　　在醫(yī)院領導的指導下，以創(chuàng)x級醫(yī)院為目標，緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和工作計劃，認真履行職能，護理部將認真搞好以下工作：　　一、加強護理質量管理，努力提高護理質量。　　護理單元實行目標管理，護理部制定相關質量標準與檢查評分細則　　1。各護理單元認真組織實施，進行考核，通過目標管理促使護理人員觀念轉變，增強奉獻意識，主動服務意識，質量意識，安全意識，從而促使護理質量提高?！　∫赃^細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量，其中環(huán)節(jié)質量是重點。護理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理?！　〖哟筢t(yī)院感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結果應達標。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理?！　《⒗^續(xù)開展責任制整體護理，進一步充實整體護理的內涵，推出我院護理理念：　　一切以病人為中心，以病人滿意為前提！選擇我院就醫(yī)，我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護理！　　三、制定與完善我院各級護理人員的崗位職責?！　∷摹⒓訌娮o理人力資源的管理，保障護理人力資源的合理配置，做到人人持證上崗?！　≈贫ㄗo理人員的培訓計劃，抓好護理隊伍建設，提高護理隊伍素質?！　?。對工齡5年以下護士實行輪科，重點抓好基本功的訓練?！　?。在全院進行普遍的一般訓練及全面提高的基礎上，抓好骨干隊伍的重點培養(yǎng)，要求熟練掌握護理技術，還要求掌握好難度大的新業(yè)務、新技術等方面的護理技術，在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用?！　?。護理部將采取多種渠道，為護理人員提供學習機會?！　。?）鼓勵在職人員參加護理自考與函授學習，提高學歷。改變護理隊伍以中專為主的結構?！　。?）認真抓好繼續(xù)教育。選派優(yōu)秀護理人員到省內短期護理知識培訓班學習，以管理知識、?？浦R進展為主?！　猿置吭略谠簝扰e辦護理知識，新業(yè)務新技術，專業(yè)技術培訓。護理部重點要規(guī)范護理查房，提升查房質量，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力?！　∥?、護理安全則是護理管理的重點。　　護理安全工作長抓不懈，應做到宏觀管理與微觀管理相結合，充分利用二級護理管理體系，各司其職，層層把關，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛與醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。　　護理部做好宏觀管理，補充完善護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作，定期與不定期檢查安全工作?！　∽o士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控與護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。　?。?）護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入、新畢業(yè)、實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。　?。?）病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入，危重、大手術后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查與監(jiān)控?！　。?）時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班***時均要加強監(jiān)督與管理。護理部組織護士長進行不定時查房。　?。?）護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術前準備等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，應作為護理管理中監(jiān)控的重點?！　×?、完善各項護理規(guī)章制度?！　∽o理行政制度?！　。?）護理會議制度?！　、僮o士長例會。每月召開一次，與會者認真記錄，并作好傳達。　?、谌鹤o士大會。a、業(yè)務學術會，每2個月一次，由護理部組織。b、年終總結表彰會。每年年終由護理部組織對全院護理人員進行總結，表彰先進?！　、劭剖易o士會議。每月召開一次，全科護士參加?！　、茏o理早會：a、由護士長主持，時間10—15分鐘，全體護理人員均應穿工作服并站立進行；b、夜班護士報告夜班的工作情況；c、護士長總結護理工作情況，進行講評，明確護理工作重點，注意事項；d、護士長向所受護理人員進行有關問題的提問和測試，以提高護理業(yè)務水平；e、護士長傳達院、護理部、臨時通知或重要決定，并具體布置落實?！　、莨ば葑剷?。a、每月召開一次，由護士長或高年資護士主持召開，病員代表參加；b、征求病人對醫(yī)療、護理、生活飲食等方面的意見，了解病人的思想情況；c、組織病人學習報刊、宣傳衛(wèi)生知識，要求病人自覺遵守病區(qū)管理制度等?！　。?）護理查房制度?！　、倏平虒W查房：每月組織一次，針對疑難病例或護理問題，預先安排專人準備，提出重點需要解決的部題，由護士長或責任護士主持，并作好詳細記錄?！　、谌航虒W查房：每季度由護理部組織一次?！　、鄢Ｒ?guī)查房　　a、一般護理查房：每周一次，由總護士長進行?！　、護士長查房：每日不少于2次，對病區(qū)護理質量、危重病人、護理職責履行、臨床護理、病區(qū)管理等工作進行檢查、督促和落實?！　、護士長大查房：由護理部組織，各科護士長參加，每月一次。對照目標管理各項內容進行?！　、護士長夜查房：每周一次，由各科護士長對調進行?！　、節(jié)假日查房：節(jié)日、雙休日，每日1—2次，由護理部組織對全院或病區(qū)進行巡查，檢查節(jié)假日期間各科值班人員情況和規(guī)章制度落實情況，指導危重病人搶救。　?。?）護理訓練與護理考核制度?！　、賺徢芭嘤?。凡從院校分配到醫(yī)院的新護士，必須進行崗前培訓。內容：院史教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、護理規(guī)章制度、護士基本素質及禮儀規(guī)范、護士職業(yè)道德、護理基本技能操作等?！　、谠趰徟嘤?。a、護理部每2月組織一次全院護理人員的三基考試，臨聘及參加工作5年以下護理人員每月考試一次。b、每2月組織一次全院護理人員的業(yè)務學習，科室每月進行一次業(yè)務學習。　　c、凡45歲以下護理人員，必須人人掌握常用護理技能操作?！　∽o理工作制度。包括：分級護理制度、值班***制度、消毒滅菌與隔離制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、查對制度、治療室工作制度、換藥室工作制度、急救室管理制度等　　病區(qū)管理制度。　　七、護理各項指標完成?！　』A護理合格率100%（合格標準85分）?！　√亍⒁患壸o理合格率≥85%（合格標準為80分）。　　急救物品完好率達100%。　　護理文件書寫合格率≥90%（合格標準為80分）。　　護理人員“三基考核合格率達100%（合格標準為70分）。　　一人一針一管一用滅菌合格率達100%。　　常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。　　一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%?！　∧耆殳彴l(fā)生次數為0（除難以避免性褥瘡）。s(“content_relate”)。