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正文內(nèi)容

20xx幼兒園聽課評(píng)課教學(xué)活動(dòng)體會(huì)-資料下載頁

2025-01-17 06:57本頁面
  

【正文】 談得上是真正意義上的教學(xué)研究。六、活動(dòng)簡析此次活動(dòng)從形式上進(jìn)行了創(chuàng)新,分組交流研討消除了教師的緊張和依賴心理,每位教師圍繞主題盡情地、無拘無束地發(fā)表自己的意見和看法,展開思維的碰撞,迸發(fā)出了許多新的想法和靈感的火花,觀點(diǎn)與設(shè)想便如決堤的洪水般滔滔不絕,而教師的思維越活躍、觀點(diǎn)就越富有創(chuàng)造性和拓展性,探討的質(zhì)量就越高,預(yù)期
的目標(biāo)也就達(dá)成得越好。表格記錄將零散的思想火花匯聚在一起整合提升,形成有價(jià)值的思想,實(shí)現(xiàn)頭腦聯(lián)網(wǎng),智慧共享。這樣的形式不受限制,既是組內(nèi)交流,也是組間開放式交流。它整合了主題研究、主題討論和主題匯報(bào)等活動(dòng),使評(píng)價(jià)角度趨向立體化、多維度和全方位。該模式打破常規(guī),執(zhí)教優(yōu)質(zhì)活動(dòng)的名師就在教師身邊,把評(píng)價(jià)活動(dòng)變成“評(píng)價(jià)者與被評(píng)價(jià)者共同參與”的對(duì)話、交流。在輕松民主的氛圍下,相互平等、相互尊重地以訪談、討論、辯論等方式自主調(diào)控評(píng)價(jià)活動(dòng)本身。 隨著聽、評(píng)課模式的創(chuàng)新,教師的聽、評(píng)課觀念及教育教學(xué)行為正在發(fā)生著巨大的變化。我園將更加關(guān)注如何腳踏實(shí)地研究日常教育教學(xué)工作,努力探究行之有效的、簡便快捷的教育教學(xué)方式方法,讓有創(chuàng)意的活動(dòng)更實(shí)實(shí)在在的在平時(shí)的工作中推行。七;。
篇三:幼兒園聽課評(píng)課教學(xué)活動(dòng)體會(huì)
創(chuàng)新評(píng)課模式,促進(jìn)教師自主發(fā)展 聽課評(píng)課是幼兒園常規(guī)教學(xué)管理的重要組成部分,是幼兒園教師進(jìn)行園本培訓(xùn)的內(nèi)容之一,也是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展最有效的一種途徑。評(píng)課對(duì)于教師而言,是其不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升教育教學(xué)素養(yǎng)的重要渠道。有效評(píng)課能激發(fā)教師進(jìn)一步組織好教育教學(xué)活動(dòng),使教師從多渠道獲取信息,幫助和指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。然而,當(dāng)前教師在聽課評(píng)課方面往往重視“聽”忽視“評(píng)”?!奥犝n”于所有教師而言特別樂意參加,乃至積極爭取機(jī)會(huì)。而“評(píng)課”時(shí)卻不見了那份熱情,一部分教師蜻蜓點(diǎn)水,一部分教師扮演忠實(shí)聽眾,極少數(shù)骨干教師能夠理論聯(lián)系實(shí)踐剖析活動(dòng)。筆者在幼兒園教育教學(xué)管理十多年來,一直困惑著這樣的現(xiàn)象,也一直在思考著,如何攪活評(píng)課這潭水?創(chuàng)造怎樣的方式促進(jìn)評(píng)課的深入?本學(xué)期我園圍繞“開展創(chuàng)新教研活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展”開展了兩項(xiàng)活動(dòng):一是“頭腦風(fēng)暴”式教研,二是創(chuàng)新評(píng)課模式,促進(jìn)教師自主發(fā)展。產(chǎn)生了不錯(cuò)的效果。在此,就“創(chuàng)新評(píng)課模式,促進(jìn)教師自主發(fā)展”這項(xiàng)活動(dòng)闡述如下: 一、活動(dòng)主題 創(chuàng)新評(píng)課模式,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展二、活動(dòng)背景佐藤學(xué)在《靜悄悄的革命》一書中說:要改變一所學(xué)校,需要不斷開展校內(nèi)教研活動(dòng),讓教師們敞開教室的大門,進(jìn)行相互評(píng)論,除此以外,別無他法。為此,我們一直狠抓聽課評(píng)課活動(dòng)。聽課評(píng)課是一個(gè)古老而嶄新的課題,我們?cè)诓粩嗟膰L試與調(diào)整中充實(shí)著它。以往我們開展聽課評(píng)課活動(dòng)的模式是:由一位教師上課,大家觀摩,之后在業(yè)務(wù)園長的組織下集中針對(duì)這節(jié)活動(dòng)的執(zhí)教實(shí)施進(jìn)行回顧,口頭評(píng)議。經(jīng)驗(yàn)型教師能較準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)活動(dòng)的閃光點(diǎn),找出存在的問題,并提出合理化的改進(jìn)措施;一部分教師參與活動(dòng)不夠積極主動(dòng),只是被動(dòng)發(fā)言,不痛不癢地泛泛說幾句敷衍了事;另一部分(尤其是青年教師)似乎只是活動(dòng)的旁觀者,不參與發(fā)表意見。久而久之,造成評(píng)課過程形式化、評(píng)課內(nèi)容表面化、評(píng)課結(jié)論兩極化、評(píng)課效果零散化。如何改進(jìn)評(píng)課方式提高評(píng)課質(zhì)量,如何創(chuàng)建更能發(fā)揮“診斷、指導(dǎo)、激勵(lì)”功能的評(píng)價(jià)模式,如何促進(jìn)建立教師不斷提高的發(fā)展性評(píng)價(jià)體系?一連串的問題擺在了我的面前。作為幼兒園教育教學(xué)管理者應(yīng)該以人為本,努力創(chuàng)造一種協(xié)商的氣氛,鼓勵(lì)教師勇于闡釋自己的教育理念和教育設(shè)計(jì)思想,促使教師能在互動(dòng)、開放和創(chuàng)造中表現(xiàn)自己發(fā)展自己,只有采取形式多樣的評(píng)課方式,才能更為有效地促進(jìn)教師的專業(yè)成長。于是從創(chuàng)新評(píng)課模式入手,試圖改進(jìn)。
三、評(píng)課活動(dòng)中;;,最大程度地展現(xiàn)自己的個(gè)性和潛能。四、活動(dòng)準(zhǔn)備教材人均一份(中班數(shù)學(xué)《相鄰數(shù)》)光碟、電視、紙筆(每人一份)、記錄表格(每組一份)五、活動(dòng)過程1.在實(shí)踐中搜集聽評(píng)課素材中班最佳課評(píng)比過程中,我發(fā)現(xiàn)有兩位老師選擇了數(shù)學(xué)《相鄰數(shù)》這節(jié)活動(dòng)。數(shù)學(xué)活動(dòng)是很多老師所畏懼、難以把握的。本次活動(dòng)中,兩位老師執(zhí)教后出現(xiàn)了不少的問題。授課的兩位教師是我園年輕教師,教齡長的也只有五年。理解相鄰數(shù)對(duì)中班幼兒來說比較困難,如何讓幼兒懂得“相鄰數(shù)”的意思,知道什么數(shù)是“相鄰數(shù)”也是老師比較難說清的,雖然兩位老師活動(dòng)前做了充分的準(zhǔn)備,做了不少教具,動(dòng)了很多腦筋,想要攻克這個(gè)難點(diǎn),但實(shí)際執(zhí)教過程中由于教師對(duì)教材理解把握不夠、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足、幼兒差異等因素,難點(diǎn)未能得到解決。評(píng)課教師對(duì)于這兩節(jié)活動(dòng)的評(píng)價(jià)浮于表面,尤其是參與聽評(píng)課的青年教師不能深入剖析兩節(jié)活動(dòng)存在的實(shí)質(zhì)問題?!眹@這節(jié)活動(dòng),我決定開展一次深入的研討。近兩年海陵區(qū)名師工作室名師送教下鄉(xiāng)活動(dòng)為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),借助這個(gè)平臺(tái),我決定選擇觀看名師執(zhí)教的同課題活動(dòng),結(jié)合我園的實(shí)際情況,以小組表格式的方法再組織評(píng)課,這樣有助于幫教師找到存在的問題,掌握解決問題的方法。2.明確活動(dòng)的主題,圍繞中班數(shù)學(xué)《相鄰數(shù)》開展聽評(píng)活動(dòng)。首先自主學(xué)習(xí),熟悉教材(中班數(shù)學(xué)《相鄰數(shù)》)。首先要求教師熟悉教材,在頭腦中設(shè)計(jì)出所教內(nèi)容的課堂教學(xué)初步方案,粗線條勾勒出大體的教學(xué)框架,以便對(duì)比優(yōu)劣,促己深思、善辨、慎取。教師有備而來,自然會(huì)積極參與其中,將聽課者定位為教學(xué)活動(dòng)的參與者、而不是旁觀者。3.帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)文章《幼兒園教
師如何聽課和評(píng)課》在聽課之前學(xué)習(xí)相關(guān)理論,能指引教師有效地進(jìn)行聽課,同時(shí)為教師在聽課過程中對(duì)自己產(chǎn)生的想法提供相應(yīng)的理論支撐。
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