【總結(jié)】第一篇:初入職場(chǎng):寫(xiě)給職場(chǎng)新人 【初入職場(chǎng)】寫(xiě)給職場(chǎng)新人2012年05月31日17:56:38 很多新人剛步入職場(chǎng),覺(jué)得很茫然,帶著理想來(lái),帶著失望走,磕磕碰碰了幾年才穩(wěn)定下來(lái),都說(shuō)職場(chǎng)的水很深,...
2025-10-11 23:29
【總結(jié)】 職場(chǎng)新人要以良好的心態(tài)步入職場(chǎng) 公司新招了幾個(gè)大學(xué)生,可他們普遍存在著“大事干不了、小事不愿干”的問(wèn)題。他們認(rèn)為自己很優(yōu)秀,應(yīng)在工作中獨(dú)當(dāng)一面,對(duì)事務(wù)性工作不屑一顧。 大學(xué)生就業(yè)心態(tài)過(guò)于理想...
2025-01-14 22:08
【總結(jié)】第一篇:職場(chǎng)新人 如果你在公司是個(gè)新人,請(qǐng)做到以下40點(diǎn): 1、不論你住得多么遠(yuǎn),每天早上最少提前10分鐘到辦公室,如果是統(tǒng)一班車(chē),也應(yīng)提前5分鐘趕到候車(chē)點(diǎn)。上班不遲到,少請(qǐng)假。 2、在任何地方...
2025-10-19 15:12
【總結(jié)】職場(chǎng)新人哪些陷阱前你需擦亮眼睛職場(chǎng)新人沒(méi)有剛剛找到好工作,明天就想辭職的。在進(jìn)入新環(huán)境時(shí),學(xué)會(huì)適應(yīng),避開(kāi)“陷阱”很重要。下面為您挑揀出職場(chǎng)新人容易忽視而不自知的幾個(gè)“陷阱”,僅供參照。Don‘tdothis!Don‘t1:站錯(cuò)陣營(yíng)。如果你進(jìn)入了一家有嚴(yán)重“陣營(yíng)政治”的公司,那么就一定要擦亮眼睛,不要站錯(cuò)了隊(duì)伍。在仔細(xì)觀察之后,要高調(diào)地站在你所向往的比較高層的陣營(yíng),這樣你才
2025-07-20 05:21
【總結(jié)】中國(guó)辦公室的22條潛規(guī)則1、必須有一個(gè)圈子。無(wú)論如何做都是畫(huà)地為牢:不加入一個(gè)圈子,就成為所有人的敵人;加入一個(gè)圈子,就成為另一個(gè)圈子的敵人;加入兩個(gè)圈子,就等于沒(méi)有加入圈子。只有孤獨(dú)求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子,圈子里只站著老板一個(gè)人。2、必須爭(zhēng)取成為第二名。名次與幫助你的人數(shù)成正比——如果
2025-08-26 20:12
【總結(jié)】1、什么是圖像分辨率?為什么強(qiáng)調(diào)它?答:高分辨率的圖像比相同尺寸的低分辨率的圖像包含的像素多,圖像信息也較多,表現(xiàn)細(xì)節(jié)更清楚,這也就是考慮輸出因素確定圖像分辨率的一個(gè)原因。如一幅圖像若用于在屏幕上顯示,則分辨率為72像素/英寸即可;若用于600Dpi的打印機(jī)輸出,則需要150像素/英寸的圖像分辨率;若要進(jìn)行印刷,則需要300像素/英寸的高分辨率才行。圖像分辨率設(shè)定應(yīng)恰當(dāng):若分辨率太高的話,運(yùn)
2025-07-15 12:02
【總結(jié)】跳槽職場(chǎng)新人:如何理清職場(chǎng)路 所謂可憐之人必有可恨之處。通過(guò)下面的文字,讓我們一邊看案例的發(fā)展,一邊看職業(yè)規(guī)劃師點(diǎn)評(píng),作為專(zhuān)業(yè)人士,洪老師又是怎么看待這種現(xiàn)象,怎么處理的?看看他們到底怎么了,再...
2024-12-15 22:47
【總結(jié)】易斷送你職場(chǎng)生涯的三大陷阱 為什么許多才華橫溢的人也難脫失敗的命運(yùn)? 美國(guó)哈佛商學(xué)院MBA生涯發(fā)展中心主任詹姆士華德普與提摩西巴特勒博士,歸納出以下這些有缺陷的職場(chǎng)心理行為模式。 每個(gè)人...
2024-12-16 23:19
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 初入職場(chǎng)新人必知的職場(chǎng)禮儀介紹 初入職場(chǎng)新人必知的職場(chǎng)禮儀介紹 1、了解、遵守企業(yè)文化 每家公司都有林林總總成文或不成文的制度和規(guī)則,它們加在一起,就...
2025-04-13 21:07
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 職場(chǎng)新人別樣就業(yè)觀職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn) 職場(chǎng)新人別樣就業(yè)觀職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn) 又一屆高校畢業(yè)生跨出校門(mén),踏上工作崗位。 近年來(lái),隨著一批批出生于上世紀(jì)80年代的年輕...
2025-04-05 21:53
【總結(jié)】第一篇:職場(chǎng)新人培訓(xùn) 職場(chǎng)新人培訓(xùn)到底應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?如何去做呢? 職場(chǎng)新人培訓(xùn)的重要性 職場(chǎng)新人培訓(xùn),是員工進(jìn)入企業(yè)后接觸到企業(yè)人力資源管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)。它又被稱(chēng)為入職培訓(xùn),是企業(yè)將聘用的員...
2025-10-12 03:19
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2025-01-17 04:56
【總結(jié)】第一篇:職場(chǎng)新人故事 職場(chǎng)新人故事:讓自己成為一個(gè)聰明的勤快人內(nèi)容簡(jiǎn)介:2004年,集團(tuán)下屬科技公司改組,執(zhí)行委員會(huì)找我談話,決定派去兼任科技公司的副總,負(fù)責(zé)整個(gè)公司的業(yè)務(wù)和人事安排。其中我接觸到了...
2025-10-12 13:07
【總結(jié)】職場(chǎng)新人要以精采的心態(tài)步入職場(chǎng)公司新招了幾個(gè)大門(mén)生,可他們廣泛存在著“大事干不了、小事不肯干”的題目。他們以為本身很優(yōu)越,應(yīng)在事變中獨(dú)當(dāng)一面,對(duì)事宜性事變不屑一顧。a大門(mén)生就業(yè)心態(tài)過(guò)于抱負(fù)化,謀事變時(shí)很是浮躁,挑挑揀揀,找到事變,又認(rèn)為做渺小的事委曲了本身。這些不正確的職業(yè)心態(tài)是大門(mén)生頻仍跳槽的重要緣故起因。盡量大門(mén)生有著高漲的事變熱情,素質(zhì)也不錯(cuò),但事變履歷、實(shí)踐手段都很短缺,
2025-07-18 13:50
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 職場(chǎng)的新人社交禮儀 職場(chǎng)的新人社交禮儀 1、同事相處的禮儀 真誠(chéng)合作。接待單位各部門(mén)的工作人員都要有團(tuán)隊(duì)精神,真誠(chéng)合作,相互盡可能提供方便...
2025-04-05 21:45