20xx機構編制和警務序列套改情況匯報-資料下載頁
2025-01-17 06:46本頁面
【正文】 副主任、紀檢監(jiān)察室主任、刑警大隊副大隊長、交警大隊辦公室主任、看守所副所長、下西號派出所教導員、柳河派出所教導員、清泉派出所教導員），全局 14個部門干部配備不齊，政工室、紀檢監(jiān)察室、昌馬、六墩、柳湖等5個部門正職空缺，一名干部精力和時間有限，相對于公安工作頭緒多、節(jié)奏快、任務重的實際，要合理擺布工作、全面推動工作的難度較大。
二是職級晉升起算時間滯后。因政策中未明確職級晉升起算時間問題，導致警員職級晉升在實際執(zhí)行中均以市委組織部部務會通過時間為準，由于會議推遲等原因造成職級晉升時間滯后。
三是事業(yè)編制干部無法晉升。2020年通過全省萬名招警計劃進入公安機關的22名事業(yè)編制身份人民警察，其中較為優(yōu)秀的同志因身份限制，無法提拔使用，不利于調動這部分干部的工作積極性，也給隊伍管理帶來了一定的不穩(wěn)定因素。
四是森林公安套改遲緩。原***森林公安局7名民警在2020年合并后，因政策尚不明確，導致機構、套改工作未能落實。為保障全體民警享受改革紅利，待上級政策明確后，我局將積極協(xié)調落實森林公安機構、套改問題。
五是空缺編制無法足額補充?？杖?2名編制得不到補充，造成警力捉襟見肘，民警正常休息無法保證，工學矛盾非常突出，學習培訓時間無法保證。按照“政法專項編制原則不做預留”的政策要求，盡快補充編制空缺。
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