20xx國(guó)土資源管理中心信息化建設(shè)工作匯報(bào)材料-資料下載頁(yè)
2025-01-17 06:23本頁(yè)面
【正文】 和工作技能。二是堅(jiān)持周調(diào)度制度，局所上下聯(lián)動(dòng)，明確工作重點(diǎn)。即：一周一次工作安排，一周一次落實(shí)檢查，一周一次集中學(xué)習(xí)，對(duì)重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作實(shí)行掛牌督辦、限時(shí)辦結(jié)。局成立了督查辦公室，對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)批示或交辦的限時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)進(jìn)行督查，每周一進(jìn)行通報(bào)。三是鼓勵(lì)工作人員參加各種競(jìng)賽和各類學(xué)歷教育，全面提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2020年以來(lái)，我局有2人獲得市局國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察征文獎(jiǎng)、8人參加自學(xué)和函授畢業(yè)、26人通過(guò)技術(shù)職稱考試。四是選準(zhǔn)配強(qiáng)中心所負(fù)責(zé)人，堅(jiān)持“能者上、庸者下”和在工作一線鍛煉干部、選拔干部的原則，大膽使用德才兼?zhèn)?，在本職崗位上表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕同志，加強(qiáng)培養(yǎng)和鍛煉，提高他們的協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平。2020年以來(lái)，免去1名中心所所長(zhǎng)，任命2名中心所副所長(zhǎng)（主持工作）。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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