20xx年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的報(bào)告-資料下載頁(yè)
2026-01-08 06:12本頁(yè)面
【正文】 正興起教育得力“不愿為”，制度約束“不能為”，查處有力“不敢為”的濃厚氛圍。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。凡屬方針政策的重大決策、事關(guān)全局性的問(wèn)題，重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用，都充分發(fā)揚(yáng)民主，集體討論作出決定，不是個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。同時(shí)，又強(qiáng)調(diào)落實(shí)個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，有效防止了推諉扯皮、敷衍了事。年中，每位機(jī)關(guān)干部都做了會(huì)員卡零持有報(bào)告承諾。
（三）干部選用規(guī)范，嚴(yán)格程序防止不正之風(fēng)滋生
提高干部選用工作群眾滿(mǎn)意度，是馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線的必然要求。一年來(lái)，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持民主公開(kāi)，構(gòu)建了干部干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一是選優(yōu)配強(qiáng)村班子。2020年底的村級(jí)換屆選舉，組織了鎮(zhèn)全體班子成員、機(jī)關(guān)干部、村干部學(xué)習(xí)《干部任用條例》及“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”和省市區(qū)換屆工作紀(jì)律要求，全體換屆選舉工作人員，原
村黨組織、村委會(huì)、村監(jiān)會(huì)、村經(jīng)濟(jì)合作社成員，候選人等均簽訂了紀(jì)律承諾書(shū)1000多人次，并對(duì)所有候選人、工作人員進(jìn)行了嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的集體談話(huà)和個(gè)別談話(huà)。二是選拔任用好鎮(zhèn)中層干部。按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)等原則，嚴(yán)格按照選拔程序，擇優(yōu)選用。年中，通過(guò)年輕干部一線“練磨壓”（練本領(lǐng)、磨意志、壓擔(dān)子）的重點(diǎn)培養(yǎng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的6名機(jī)關(guān)干部提拔擔(dān)任中層副職以上崗位。年終我們通過(guò)組織推薦提名，個(gè)人自薦報(bào)名，競(jìng)職演講，民主測(cè)評(píng)、考察公示等一系列程序，調(diào)整中層崗位11個(gè)。
（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，合力推進(jìn)工作，切實(shí)維護(hù)群眾利益
改進(jìn)工作作風(fēng)，維護(hù)群眾利益，是我們黨歷來(lái)十分重視的問(wèn)題。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事，把群眾是否滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。一是強(qiáng)責(zé)任、抓落實(shí)。繼續(xù)實(shí)行“包片包村包戶(hù)包項(xiàng)目”工作機(jī)制，19個(gè)班子成員、150位機(jī)關(guān)干部、150位村干部，分四大片區(qū)、28個(gè)行政村、21個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，分別落實(shí)責(zé)任人，按照工作要求，倒排時(shí)序進(jìn)度，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做到人人有清單、個(gè)個(gè)有任務(wù)。212條、202公里河道共落實(shí)河長(zhǎng)129人；鎮(zhèn)域范圍內(nèi)42公里國(guó)省道路、133公里村道通過(guò)劃分細(xì)化，全部實(shí)行路長(zhǎng)制。突出“三改一拆”等重點(diǎn)工作，全面實(shí)行一線工作法，所有機(jī)關(guān)干部住在一線、干在一線，在一線處理問(wèn)題、化解矛盾，在一線出經(jīng)驗(yàn)、出成效。保證一線攻堅(jiān)時(shí)間，制作《機(jī)關(guān)干部去向一覽表》，將辦公室工作人員去向掛牌公示，包村干部駐村情況由村干部考勤，確保駐村時(shí)間精力到位；實(shí)行工作跟蹤機(jī)制，按照徹底抓、抓徹底的要求，一旦確定工作任務(wù)、落
實(shí)責(zé)任人，即跟蹤到底、確保完成。二是強(qiáng)督查、嚴(yán)考核。制定了《**鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)強(qiáng)化工作督查的實(shí)施意見(jiàn)》，成立督查辦公室，針對(duì)“四邊三化”、“三改一拆”、“征地拆遷”、“住夜值班”等重點(diǎn)工作和機(jī)關(guān)作風(fēng)情況，采用明查、暗訪、隨機(jī)抽查、群眾測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)、現(xiàn)場(chǎng)查看等方式督查。全年開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查63次，刊出督查通報(bào)43期。制定《**鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)強(qiáng)化工作問(wèn)責(zé)的實(shí)施意見(jiàn)》，在問(wèn)責(zé)中用好經(jīng)濟(jì)手段，對(duì)違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的5名同志和4名科室負(fù)責(zé)人，分別予以1000元和500元的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)于在“四邊三化”、“河道**”重點(diǎn)工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改不到位的8名聯(lián)村干部和7名村主職干部分別予以500元的經(jīng)濟(jì)處罰。在問(wèn)責(zé)中用好政治手段，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)和重點(diǎn)工作推進(jìn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，已追究責(zé)任27人次，其中書(shū)面檢查15人，誡勉談話(huà)9人，解除勞動(dòng)合同3名（駕駛員）。
（五）強(qiáng)化監(jiān)督制約，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行
加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，始終是我們黨執(zhí)政所面臨的重大課題。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書(shū)記把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里的要求，大膽探索權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行模式。一是積極探索“五步五亮雙滿(mǎn)意”鎮(zhèn)級(jí)權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行。通過(guò)構(gòu)建“依法厘權(quán)、科學(xué)確權(quán)、公開(kāi)曬權(quán)、規(guī)范用權(quán)、民主督權(quán)”的“五步”權(quán)力制衡機(jī)制，規(guī)范“陽(yáng)光決策、陽(yáng)光用人、陽(yáng)光財(cái)政、陽(yáng)光工程、陽(yáng)光服務(wù)”的“五陽(yáng)光”權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。充分保障人民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等基本政治權(quán)利，做到陽(yáng)光決策、陽(yáng)光施政、陽(yáng)光分配、陽(yáng)光用人等，促使干部清正、政府清廉、政治
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