20xx年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的報告(完整版)
【正文】 議，2020年組織召開*次黨組會議，*次中心組理論學(xué)習(xí)會議和**次中層以上負(fù)責(zé)人干部會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題學(xué)習(xí)、加強(qiáng)研究、落實責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督。以公司班子成員為主，規(guī)定了大堂坐班制度和聯(lián)系方式公開上墻等，進(jìn)一步暢通了舉報投訴渠道，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，及時妥善處理客戶意見建議，做到防患于未然。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學(xué)習(xí)一些違法違紀(jì)文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進(jìn)行反面典型教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。
（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。二是制定了《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想、工作要點(diǎn)及具體要求，為做好全年工作打下了基礎(chǔ)、指明了方向、明確了責(zé)任；并在縣委、縣政府、縣紀(jì)委系統(tǒng)省市分公司黨委有關(guān)反腐倡廉建設(shè)工作會議召開后，及時組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達(dá)有關(guān)會議精神，全面安排部署今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是結(jié)合思想作風(fēng)整頓，切實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題實踐教育活動。一是建立健全了各項管理制度。積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加大查辦違法違紀(jì)案件的工作力度，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，推行“以紀(jì)督政、以紀(jì)促政”工作，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新局面。一是組織學(xué)習(xí)黨章活動。
四、改進(jìn)工作作風(fēng)，切實維護(hù)群眾利益
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改進(jìn)工作作風(fēng)，維護(hù)群眾利益，是我們黨歷來十分重視的問題。嚴(yán)格執(zhí)行外出考察審批制度，規(guī)范公務(wù)接待制度，到目前為止，無違規(guī)外出考察學(xué)習(xí)活動，未組織赴縣外召開會議；四是加強(qiáng)內(nèi)控制度。
（二）圍繞統(tǒng)一發(fā)布，健全信息化相關(guān)制度。認(rèn)真落實主體責(zé)任，修訂和完善了**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)分解，對重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的責(zé)任體系。堅持“兩手抓、兩手都要硬”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，牢牢抓住責(zé)任追究這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的人和事，不搞“下不為例”，不搞“集體負(fù)責(zé)”，敢于動真碰硬，進(jìn)行嚴(yán)肅查處。同時開展了讀書思廉活動，共撰寫了21篇心得體會文章。
（三）干部選用規(guī)范，嚴(yán)格程序防止不正之風(fēng)滋生
提高干部選用工作群眾滿意度，是馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線的必然要求。
（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，合力推進(jìn)工作，切實維護(hù)群眾利益
改進(jìn)工作作風(fēng)，維護(hù)群眾利益，是我們黨歷來十分重視的問題。制定了《**鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)強(qiáng)化工作督查的實施意見》，成立督查辦公室，針對“四邊三化”、“三改一拆”、“征地拆遷”、“住夜值班”等重點(diǎn)工作和機(jī)關(guān)作風(fēng)情況，采用明查、暗訪、隨機(jī)抽查、群眾測評、現(xiàn)場推進(jìn)、現(xiàn)場查看等方式督查。充分保障人民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等基本政治權(quán)利，做到陽光決策、陽光施政、陽光分配、陽光用人等，促使干部清正、政府清廉、政治
13 。制定《**鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)強(qiáng)化工作問責(zé)的實施意見》，在問責(zé)中用好經(jīng)濟(jì)手段，對違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的5名同志和4名科室負(fù)責(zé)人，分別予以1000元和500元的經(jīng)濟(jì)處罰；對于在“四邊三化”、“河道**”重點(diǎn)工作中發(fā)現(xiàn)問題整改不到位的8名聯(lián)村干部和7名村主職干部分別予以500元的經(jīng)濟(jì)處罰。一是強(qiáng)責(zé)任、抓落實。一是選優(yōu)配強(qiáng)村班子。堅決貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委《貫徹落實中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定及實施細(xì)則的辦法》和區(qū)委《六個嚴(yán)禁》等各項規(guī)定要求，做到令行禁止，不搞“上有政策、下有對策”。
（二）堅決維護(hù)黨章，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律
黨委堅持把維護(hù)黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。與8大中心、28個行政村的主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力和責(zé)任。從制度上對公告實現(xiàn)了統(tǒng)一管理，統(tǒng)一發(fā)布，實現(xiàn)交易信息的公開。充分利用中心網(wǎng)站開通的優(yōu)勢，及時對領(lǐng)導(dǎo)分工、本級文件、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及工作動態(tài)等欄目進(jìn)行公開和完善，強(qiáng)化了外部監(jiān)督，增加工作的公開透明性
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