20xx年中小學(xué)教師校本培訓(xùn)參考心得參考范文5篇-資料下載頁
2025-01-17 06:10本頁面
【正文】 知識點(diǎn)和例證，結(jié)合生動(dòng)靈敏的學(xué)習(xí)方式。通過和參加培訓(xùn)的其他老師進(jìn)展交流分享他們的成功經(jīng)歷和方法， 互相學(xué)習(xí)和討論，讓本人長期以來的固有教學(xué)形式有了進(jìn)一步的改良和升華。 2020中小學(xué)老師校本培訓(xùn)心得(五) 為了全面貫徹市中小學(xué)老師培訓(xùn)工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)《區(qū)師資隊(duì)伍建立規(guī)劃》，加強(qiáng)我校老師隊(duì)伍建立，促進(jìn)我校老師專業(yè)化開展，確保我校校本研修工作的順利施行，依照區(qū)教育局和進(jìn)修學(xué)校的要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，我校扎實(shí)穩(wěn)步地進(jìn)展校本研修工作。現(xiàn)將我校老師培訓(xùn)工作做以總結(jié)?！ ∫?、師資隊(duì)伍建立規(guī)劃的主要內(nèi)容 實(shí)在做好老師全員培訓(xùn) 本學(xué)年接著組織老師參加接著教育，全面落實(shí)骨干老師的培訓(xùn)。我校在本周期內(nèi)接著推進(jìn)骨干老師參加老師進(jìn)修學(xué)校的培訓(xùn)，積極參加市區(qū)骨干老師各級各類培訓(xùn)活動(dòng)。制造更多更好的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，制定相應(yīng)的制度，帶動(dòng)各科教學(xué)水平的提高，關(guān)于有奉獻(xiàn)的骨干老師，學(xué)校將投入相應(yīng)的基金給予物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。 積極鼓舞老師學(xué)歷提高 不斷加大工作力度，采取有效措施，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體老師參加學(xué)歷提高進(jìn)修的積極性?！ 〗又訌?qiáng)老師專項(xiàng)培訓(xùn) 深化研究我校師資需要進(jìn)展培訓(xùn)，滿足老師急需的專項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，滿足教學(xué)的實(shí)際需要。完善專項(xiàng)培訓(xùn)的治理，凡本期內(nèi)參加的專項(xiàng)培訓(xùn)：如：班主任培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)等，均依照培訓(xùn)學(xué)時(shí)和內(nèi)容按照有關(guān)規(guī)定及入接著教育學(xué)分，我校已經(jīng)做好此項(xiàng)工作的治理。 構(gòu)成完備的培訓(xùn)制度 本年度校本培訓(xùn)工作，我校依照區(qū)局要求，實(shí)行學(xué)分登記和認(rèn)定制度，按照不同老師的要求，明確老師的崗位工作職責(zé)及完成相應(yīng)職責(zé)所需要參加培訓(xùn)的內(nèi)容和本身事業(yè)開展的途徑，以及晉級的詳細(xì)要求，鼓舞全體老師樹立事業(yè)心和責(zé)任感，調(diào)動(dòng)全員參加培訓(xùn)的自覺性，促進(jìn)我校老師校本研修工作的順利進(jìn)展。 (1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 依照區(qū)局的要求，我校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，加強(qiáng)對老師此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并提供政策支持和條件保障，定期專題研究此項(xiàng)工作，積極參加每年區(qū)里此項(xiàng)工作的評估工作。 (2)完善治理制度 我校建立各級老師培訓(xùn)治理檔案和學(xué)分治理制度，建立和施行老師培訓(xùn)學(xué)分登記治理制度和分年度學(xué)分治理方法。將全校在職老師接著教育制度與老師人事制度改革相結(jié)合，參加培訓(xùn)成效與老師職務(wù)評聘相結(jié)合，促進(jìn)老師的終身學(xué)習(xí)和專業(yè)開展。 我校制定了全體在職老師培訓(xùn)教育的規(guī)劃和年度計(jì)劃，并由專人負(fù)責(zé)(校長和培訓(xùn)主任)此項(xiàng)工作。學(xué)校鼓舞、支持老師按照規(guī)==定完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)，合理安排好老師的工作和學(xué)習(xí)時(shí)間，并將此作為老師考核、晉級、聘任、獎(jiǎng)勵(lì)的依照之一。凡沒有按規(guī)定參加培訓(xùn)的老師，不能申報(bào)晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱?！ ?3)保證經(jīng)費(fèi)投入 我校建立老師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入的保障機(jī)制，設(shè)立老師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按照全體教職工工資總額的一定比例單獨(dú)列支，實(shí)在予以保障，并加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)治理，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
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