【正文】 示范點(diǎn)。充分利用迅達(dá)公司生產(chǎn)車間休息場地打造“陣地建在車間中，我建陣地為員工”的創(chuàng)新示范點(diǎn)，將黨員示范崗、黨建宣傳欄設(shè)在車間休息場地，方便廣大干職工更加全面了解企業(yè)黨建工作，同時提醒廣大黨員干部規(guī)范自己的言行，起到先鋒模范作用。
　　(五)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。
　　抓黨員春訓(xùn)。
　　一是組織理論學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)xx屆三中、四中全會精神，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)簽到制度，保證每名黨員必要的學(xué)習(xí)時間。
　　二是請專家講課。3月18日，市經(jīng)信局邀請市紀(jì)委書記、監(jiān)察局局長趙仁國同志作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴(yán)治黨》專題輔導(dǎo)報告，重點(diǎn)解讀了新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。局全體干部職工、下轄企業(yè)黨支部書記、老干支部委員共30余人參會。
　　三是開展專題討論。華潤雪花、迅達(dá)科技以“三大目標(biāo)”為中心，以企業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，組織干部職工開展“我為企業(yè)謀發(fā)展”專題討論。鼓勵黨員干部立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展積極諫言獻(xiàn)策。
　　四是召開民主測評會。華潤雪花、迅達(dá)科技、浩博特、綜藝包裝、三友化工、中冠紡織、仙女工業(yè)園7個黨支部，95名黨員分別圍繞本企業(yè)工作目標(biāo)，從生產(chǎn)、生活、后勤保障等各個不同的方面，作出我為企業(yè)做貢獻(xiàn)實(shí)事承諾。此次黨員春季輪訓(xùn)，共組織教育培訓(xùn)活動10次，促進(jìn)了機(jī)關(guān)的基層黨建工作。7個黨支部，95名黨員積極參與春訓(xùn)。
　　抓“七一”紀(jì)念活動。
　　一是開展紀(jì)念活動。“七一”期間發(fā)展新黨員3名、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正6名、培養(yǎng)入黨積極分子15名， 7月1日，華潤雪花啤酒黨支部分別前往江口烈士陵園，為英雄烈士獻(xiàn)花，聆聽英雄事跡，緬懷在宜當(dāng)戰(zhàn)役中犧牲的29名烈士。瞻仰活動結(jié)束后，全體黨員干部一起重溫入黨誓詞，進(jìn)一步激發(fā)黨員的自豪感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。
　　二是召開組織生活會。在“七一”前后，華潤雪花黨支部、迅達(dá)黨支部等分別圍繞“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，爭做一名看得出來的共產(chǎn)黨員”的主題，召開組織生活會，黨員干部結(jié)合自身崗位談心得體會，明確自己的缺點(diǎn)和不足，明確今后努力的方向。
　　抓專題教育。
　　一是“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”集中學(xué)習(xí)。市經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委以“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”為主題，分別組織下轄7個黨支部、90余名黨員干部學(xué)習(xí)系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻(xiàn)紀(jì)錄片《筑夢中國》。采取個人自學(xué)、專家授課、集中研討、檢查學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會等方式，扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)。
　　二是開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。局機(jī)關(guān)黨委結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作，積極開展書記上黨課活動。各基層黨組織書記率先垂范、帶頭學(xué)習(xí)，各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策特別是要廣泛宣傳黨的和xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神。
　　三是抓好xx屆五中全會精神專題學(xué)習(xí)。12月18日，邀請市委黨校校委委員、調(diào)研科科長肖全俊作題為《堅持五大發(fā)展 決勝全面小康》的專題講座，肖老師從“十三五”面臨的新形勢、全面小康新的目標(biāo)要求以及展望20XX年呈現(xiàn)的面貌三個方面深刻闡述了xx屆五中全會精神。局全體干部職工、老干支部委員、企業(yè)支部書記共計30余人聆聽此次講座。
　　二、存在的問題和不足
　　(一)抓黨建工作韌勁不足。對黨建的督導(dǎo)和對黨內(nèi)生活的嚴(yán)格堅持不夠。個別黨員對待組織生活存在被動敷衍現(xiàn)象，積極參加組織生活積極性低，個別支部把組織生活當(dāng)成議事會，每半年的一次民主生活會流于形式，成為總結(jié)會。
　　(二)基層黨組織建設(shè)推進(jìn)力度不均。注重機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，企業(yè)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同步跟進(jìn)不夠。企業(yè)黨員管理體系有待進(jìn)一步完善，暴露出在企業(yè)管理上的短板，導(dǎo)致這些黨員沒有發(fā)揮應(yīng)有的積極引領(lǐng)作用。
　　三、20XX年工作努力方向
　　突出基層黨組織建設(shè)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)抓兩新組織建設(shè)、干部隊伍管理，建立健全黨員隊伍信息化管理平臺，提升黨建科學(xué)化水平，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。
　　(一)強(qiáng)化責(zé)任意識，形成黨建合力。一是班子成員帶頭，形成分頭抓、合力管的聯(lián)動格局。落實(shí)黨建責(zé)任制。二是各支部書記發(fā)力，形成一層抓一層，一級管一級的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。加強(qiáng)對支部民主生活會、“雙述雙評”等活動開展情況的監(jiān)督，通過舉辦培訓(xùn)班、組織生活會的形式，提高支部書記黨建工作水平。
　　(二)鞏固黨建成果，建立長效機(jī)制。鞏固我局當(dāng)前黨建工作成果，進(jìn)一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實(shí)。黨建工作做到有計劃、有目標(biāo)、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。
　　(三)結(jié)合實(shí)際，以黨建促發(fā)展。立足現(xiàn)有條件和工作職能，圍繞業(yè)務(wù)工作抓好黨建工作，業(yè)務(wù)工作和黨建工作互相促進(jìn)。將業(yè)務(wù)工作與作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、主題活動緊密結(jié)合，融為一體。以黨建工作推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、強(qiáng)化隊伍戰(zhàn)斗力，從而提高業(yè)務(wù)工作水平。
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