【正文】 立得起，定得服”的目標。所有經(jīng)定級的基層黨組織都做出了晉級升位公開承諾并進行公示，共計34個黨支部、600余黨員做出承諾1110項。尤其是針對4個三類基層黨支部，鎮(zhèn)黨委找準突出問題集中整治，以抓班子強隊伍為突破口，要求三類制定具體整改措施和整改目標，承諾整改不到位的后果，做到“整改晉級有成效，整改不力受重罰”，確保整改工作能真正落到實處。三、推進基層組織建設(shè)年存在的主要問題。經(jīng)過前期開展的摸底調(diào)查，我們在基層組織建設(shè)方面還存在以下困難和問題：一是不少村級干部適應(yīng)新形勢、新任務(wù)還有一定差距。比如：個別村干部帶領(lǐng)群眾的致富能力不明顯，對新形勢下做好群眾服務(wù)工作認識不到位等，亟待提升轉(zhuǎn)變。二是基層黨建工作方式方法滯后。突出表現(xiàn)在黨員教育培訓(xùn)方式單一、學習積極性不強、效果不明顯，部分黨員觀念落后，組織意識不強等。三是基層組織建設(shè)面臨一定困難。主要是有的村（社區(qū)）集體經(jīng)濟相對薄弱，導(dǎo)致村黨支部在為群眾辦實事上心有余而力不足。村干部待遇和報酬較低，后備干部缺乏，影響了基層干部隊伍建設(shè)。四是全鎮(zhèn)黨建工作整體推進不平衡。黨支部之間發(fā)展良莠不齊，個別黨組織還存在著掛牌子、收攤子的狀態(tài)，工作的主動性、創(chuàng)新性不夠，尤其在非公經(jīng)濟組織表現(xiàn)較為突出。各位領(lǐng)導(dǎo)，下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，深入推進基層組織建設(shè)年工作，廣泛開展村（社區(qū)）黨組織 “三分類三升級”活動，大力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，夯實黨建基層基礎(chǔ)，為深入推進“兩化互動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”、加快建設(shè)“xxxxx”提供堅強的組織保證。二〇一二年六月二十七日第五篇：2021鎮(zhèn)書記黨建述職報告2021鎮(zhèn)書記黨建述職報告一、履職工作特色和亮點。一是著力履行書記第一責任。全面加強班子建設(shè)、政zhi建設(shè)和制度建設(shè)，認真落實“一崗雙責”、“固定黨日”等制度，通過專題黨課、演講比賽、知識競賽、文藝演出等豐富多彩的形式，有力推動了X思想學習宣傳貫徹。年內(nèi)，主持召開黨建工作專題會議X場次、中心組學習（擴大）會議X場次，親自帶隊督查、觀摩、開展研討交流X次，形成了黨建工作上下聯(lián)動、齊抓共管、全面推進的良好局面，黨建工作水平明顯提高。二是著力抓好黨員隊伍管理教育。強化黨性教育，認真開展評星晉級活動，全面落實“三會一課”、“一卡雙制”等制度，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，開展學習培訓(xùn)X場（次），參加黨員達X人（次）。嚴格黨員發(fā)展程序，新發(fā)展黨員X名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正X名，培養(yǎng)入黨積極分子X名，為黨員隊伍補充了新鮮血液。研究制定了《X鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部“十要十不準”規(guī)定》，增強了黨員紀律約束和組織約束。三是著力加強基層黨的建設(shè)。認真落實區(qū)委“X”黨建工作責任體系，將黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同安排、同落實、同督查、同考核。年初研究制定了“X”的黨建工作思路，并通過“兩卡一微一冊一清單”（黨建一卡通、黨員連心服務(wù)卡，黨建微信平臺，黨建工作手冊，黨建任務(wù)清單）的辦法推動落實，指導(dǎo)X個村完成了“兩委”班子換屆，選優(yōu)配強了村班子，創(chuàng)建提升了沙山村、西二村等X個黨建示范點，爭取項目資金X多萬元，興建了一批基礎(chǔ)設(shè)施項目，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。四是著力抓好從嚴管黨治黨。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，不斷加強黨風廉政建設(shè)，開展廉政教育X場（次），全面推行“四級約談”工作機制，約談范圍延伸到了組一級，實現(xiàn)了黨風廉政建設(shè)的全覆蓋。強化執(zhí)紀問責，正風肅紀取得明顯效果。扎實推進“三糾三促”等專項行動，深入開展“三進三訪三促”入戶大走訪活動，密切了黨群干群關(guān)系，有力地促進了作風轉(zhuǎn)變。五是著力實施先鋒引領(lǐng)示范工程。突出黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民，引導(dǎo)支部圍繞重點產(chǎn)業(yè)布局，建設(shè)園區(qū)基地，組織黨員帶頭示范，吸引群眾廣泛參與，培育先鋒基地X個，創(chuàng)建黨員先鋒崗X個，培養(yǎng)先鋒人才X名，培育了富硒黑小麥、藜麥、黃草壩手工醋等特色農(nóng)產(chǎn)品品牌。把農(nóng)村環(huán)境整治等重點工作任務(wù)作為錘煉黨員的平臺，由X名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭，組成X個推進組，開展“比學趕超”活動，促進了工作落實，為全鎮(zhèn)干部群眾樹立了學習榜樣。二、存在的主要問題及原因。一是工作創(chuàng)新不足。創(chuàng)新精神和爭先創(chuàng)優(yōu)意識不足，在抓基層黨建方面思路不活，辦法不多，對全區(qū)抓黨建的一些好經(jīng)驗、好作法學習借鑒不夠，推廣力度不大，沒有發(fā)揮以點帶面推動工作的效果。二是發(fā)展不夠平衡。一些村集體經(jīng)濟薄弱，沒有找準發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的路子，致使村級活動陣地建設(shè)標準低、配套性差，在先鋒基地建設(shè)、活動載體創(chuàng)新方三二是特色亮點不明顯。黨建品牌意識不強，品牌不亮，特色不明顯，對先進典型的挖掘、培養(yǎng)、宣傳不夠，沒有發(fā)揮典型引路、示范帶動效應(yīng)。認真分析以上問題產(chǎn)生的原因，主要有三個方面：一是工作中缺乏創(chuàng)新思維，科學謀劃不夠，工作方法單一。強調(diào)客觀困難的多，在發(fā)揮特色、創(chuàng)新發(fā)展方面思考不夠深入，思路不夠清晰；二是對基層黨建投入不足，檢查的多，指導(dǎo)的少，經(jīng)濟工作抓的多，黨建工作抓的少，沒有真正下決心解決制約黨建工作的突出問題。三是黨建工作與經(jīng)濟工作結(jié)合不緊密，就經(jīng)濟工作抓經(jīng)濟工作，就黨建工作抓黨建工作，在創(chuàng)新載體方面思路狹窄、辦法不多，載體作用發(fā)揮不充分三、下一步工作思路和主要措施。一是堅持抓制度、拓思路，提升黨建工作水平。認真落實“三會一課”等制度，提升黨建工作的規(guī)范化水平。進一步健全完善班子成員黨建聯(lián)系點、黨建工作約談制度，全面建立年初定目標、月督查通報、季總結(jié)排名、半年考核問責制度，確保黨建工作落實到位、推動有力。同時，實行分類指導(dǎo)，引導(dǎo)各級黨組織加大典型培育力度，做到學有榜樣、追有標桿、趕有目標。二是堅持抓學習、強引領(lǐng)，全面落實黨建責任制。扎實推進冬季集中教育活動，多形式、分層次、全覆蓋抓好黨員學習，學習宣傳貫徹好黨的X大精神，進一步提高基層黨員理論水平和引領(lǐng)發(fā)展的能力。全面推行黨建工作目標管理責任制，細化責任清單，加大支持力度，建立一級抓一級、層層抓落實、書記總負責的責任追究體系，確保黨建工作取得實效。三是堅持抓難點、破難題，不斷夯實基層組織基礎(chǔ)。把加強村級活動陣地建設(shè)擺在突出位置，嚴格落實村級辦公經(jīng)費和黨建工作專項經(jīng)費，積極整合項目資金，確保X年建成X個黨建示范點，整頓提升X個軟弱渙散黨組織。大力實施村級集體經(jīng)濟空殼村“清零”行動，結(jié)合農(nóng)村“三變”改革，通過整合資源、盤活資產(chǎn)、項目帶動等有效措施，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，下大力氣解決“無錢辦事”的難題。四是堅持抓班子、強干部，加強班子隊伍建設(shè)。加強分析研判，調(diào)整配強各級黨組織班子，探索建立村組干部培訓(xùn)的長效機制，經(jīng)常性組織學習觀摩，引導(dǎo)村組干部開闊視野、創(chuàng)新思維、大膽工作。強化黨務(wù)干部培訓(xùn)，建立后備人才庫，支持能人帶頭創(chuàng)業(yè)，為基層黨組織班子建設(shè)提供保障。五是堅持抓典型、育亮點，增強示范帶動效應(yīng)。因地制宜，突出特色，持續(xù)深化先鋒引領(lǐng)五大工程，積極學習推廣“能人入黨、黨員建社、飛地創(chuàng)業(yè)、抱團發(fā)展”為內(nèi)容的先鋒富民新模式，力爭培育X—X個有一定影響力的典型，改變沒有特色亮點的被動局面。