【正文】 、黨建設工作進一步加強。
黨的組織建設取得新進展。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，“基礎不牢，地動山搖”。這幾年來，我們在上級黨委的領導下，扎實做好黨組織的建設，并取得一定成績。發(fā)展黨員工作成績顯著。醫(yī)院黨組織十分重視發(fā)展黨員工作，支部認真貫徹落實黨委關于發(fā)展黨員工作計劃，自覺把“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字發(fā)展黨員工作方針落實到發(fā)展黨員工作的每一個環(huán)節(jié)，對確定入黨積極分子、列為發(fā)展對象和預備黨員轉(zhuǎn)正前都實行公示，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見。今
年以來，共()發(fā)展新黨員2人，先后有3名積極分子向黨組遞交入黨申請書。全體黨員都高度重視黨費的收繳工作，特別是退休老同志，也能按時交繳黨費。
四、勤政廉政，辦院為民。
健全監(jiān)督機制。幾年來，我們逐步建立健全了藥品采購、醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材招標采購制度、合理用藥制度等，從而使我院反腐倡廉工作有了制度保障。審計科定期對廉政工作情況進行督促檢查。及時總結(jié)經(jīng)驗和找出存在的不足，所有人事任免重大事項均由班子集體討論決定，從而有效地預防違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
在這一年里，我院黨政領導班子講學習、講政治、講正氣、講廉潔，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，緊密圍繞全區(qū)的中心工作，圍繞醫(yī)院業(yè)務工作，解放思想，務實求新，同心同德，扎實工作，取得了物質(zhì)文明建設、政治文明建設、精神文明建設和黨建工作新實績。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
秦都區(qū)第二人民醫(yī)院09年9月5日
第五篇：2020醫(yī)院領導班子述職述廉報告
2020年醫(yī)院領導班子述職述廉報告
過去的一年，醫(yī)院領導班子在新公司黨委董事會的正確領導和精心指導下，堅持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，結(jié)合我院實際情況，團結(jié)帶領全院干部職工，克服困難，扎實工作，開拓創(chuàng)新，取得了一定的成績?，F(xiàn)將班子在履行職責、廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、行政管理得到加強。
開展創(chuàng)建學習型班子活動。
深入開展學習黨的基本理論路線、醫(yī)療體制改革的各項內(nèi)容、相關學科先進經(jīng)驗和業(yè)務技能的活動。積極吸收資深的醫(yī)療骨干和學科帶頭人充實臨床一線做到以點帶面，并和湘雅三醫(yī)院達成對口指導培訓意向，邀請專家來我院舉行系列專題授課。幫助大家提高思想政治素質(zhì)、政策水平和業(yè)務技能。
落實財務工作制度。
落實財務工作制度是貫徹黨風廉政建設的重要手段。我們制定了嚴格的財經(jīng)審批、報銷制度。根據(jù)公司審計工作的要求，堅持對財務會計報表、有關票據(jù)、工作項目進行實事求是的記錄，貫徹落實黨風廉政建設。
堅持民主決策原則。
醫(yī)院重大問題堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，
決策過程堅持領導、專家、群眾三位一體的決策原則，通過每月召開一次全院職工大會，每周召開一次科隊干部例會，每月進行一次科室工作總結(jié)匯報等形式通報醫(yī)院各項運作情況，廣泛征求意見，提高了醫(yī)院重大問題決策的正確性。防止暗箱操作及個人說了算，防止了決策上的失誤。
建立健全工作責任制。
按照干部管理目標責任制的要求，院領導班子分工明確， 責任到位。建立健全了《首診醫(yī)師負責制度》、《病房三級查房制》、《科隊干部月工作總結(jié)制》《醫(yī)院三級例會制》等。并始終堅持醫(yī)院領導帶班，總值班24小時在崗，并成立了“藥事委員會”，“急救領導小組”、“考核小組”等機構(gòu)，
有效地推進了醫(yī)院的科學化、制度化、規(guī)范化管理。
就醫(yī)環(huán)境得到改善。
今年領導班子下大決心花大力氣組織資金對全院進行了一次全面的裝修維護，整體改造水、電、氣線路管道，添置了病房空調(diào)30套，電視機35臺，電熱水器4個，更換病房床上用品100余套，窗簾42條。給住院病人提供免費衛(wèi)生的營養(yǎng)餐和優(yōu)質(zhì)飲用水，使前來就診的病人真正感受到我院熱情周到的服務。
二、開創(chuàng)了質(zhì)量管理工作新局面。
倡導優(yōu)質(zhì)服務。
領導班子帶領全院職工從根本上轉(zhuǎn)變服務理念，強化服務質(zhì)量，制定了質(zhì)控考核標準和評分細則，規(guī)范職工服務行為，并親自帶隊進
行考核和滿意度調(diào)查，廣泛征求患者和職工的意見，并將考核結(jié)果與效益掛鉤，醫(yī)院質(zhì)量管理工作特別是病歷書寫質(zhì)量、醫(yī)患溝通質(zhì)量和服務質(zhì)量等取得了顯著效果。
實現(xiàn)安全目標。
優(yōu)質(zhì)服務為醫(yī)療安全保駕護航，今年全院未發(fā)生一起醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯，開創(chuàng)了歷年來醫(yī)療安全新局面。
三、經(jīng)濟收入穩(wěn)定增長，下一步發(fā)展形式樂觀
經(jīng)濟效果明顯。
今年將全面超額完成年初制定的經(jīng)濟目標。醫(yī)療收入預計接近800萬元，超過計劃200萬；出院病歷將超過1000份，比去年翻了一番；全年可創(chuàng)利潤超過計劃10萬元以上；，比去年提高50%。
爭取了一定的政策支持。
今年我院在公司及社區(qū)的大力協(xié)助下完成了市工傷醫(yī)療保險醫(yī)療機構(gòu)的定點工作。至此我院成為市工傷、市醫(yī)保、縣工傷、縣醫(yī)保、縣城居五大保險的定點醫(yī)療機構(gòu)，在領導班子的不懈努力下，農(nóng)村合作醫(yī)療的定點也有望成功。這些政策的爭取為醫(yī)院下一步的穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的保障。
四、開展職工思想政治工作和精神文明建設取得新進展。
職工思想政治工作。
醫(yī)院領導班子在深入開展職工思想政治工作過程中，堅持用科學理論武裝干部職工的頭腦，組織他們學習黨的十七大和十七屆四中、
五中全會精神，積極組織員工參加黨建知識競賽、紅色之旅教育、重溫入黨誓詞、觀看警示教育片，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定建設中國特色社會主義的理想信念。
爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
深入開展了創(chuàng)建“黨員示范崗”、并開展了“優(yōu)秀護士”“先進青年”等評比活動，不斷推進醫(yī)院文化建設，
社會公益事業(yè)活動。
組織醫(yī)務人員到基層單位義診3次，接待患者600余人，免費注射疫苗400余支，發(fā)放扶助款5400元。
關心職工生活。
建好了員工食堂、澡堂并添置乒乓球臺等健身器材，鼓勵職工積極開展有益身心的活動。
五、黨建工作進一步加強
黨的組織建設取得新進展。
今年初黨委領導班子選舉產(chǎn)生后，我們緊跟公司黨委的工作步伐開展各項工作，做好新時期保持共產(chǎn)黨員先進性工作，促進黨員隊伍建設和黨的組織建設，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為不斷開創(chuàng)醫(yī)院新局面提供了堅實的組織保障。
發(fā)展黨員工作成績顯著。
醫(yī)院黨組織十分重視發(fā)展黨員工作，入黨積極隊伍不斷擴大。8名優(yōu)秀分子向黨組遞交入黨申請書，我們選送2名入黨積極分子參加了公司黨委舉辦的黨校培訓班學習，及時指定培養(yǎng)人，認真做好入黨
積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作，幫助他們創(chuàng)造條件，早日加入黨組織。
六、針對現(xiàn)存不足，確定下一年工作重點
加強學習，提高素質(zhì)，把政治理論作為提高素質(zhì)的必修課，持之以恒、學以致用。
進一步強化公仆意識和醫(yī)德醫(yī)風建設，創(chuàng)造性地開展工作。
把醫(yī)療質(zhì)量、服務態(tài)度作為當前工作突出問題抓緊抓實抓細；加大人才培養(yǎng)力度；減少醫(yī)患糾紛，杜絕醫(yī)療事故。
在分配制度、人事制度改革上下功夫，人事制度改革要逐步實行末位淘汰制；建立具體的激勵分配機制；進一步細化、量化綜合目標管理。
在過去的一年里，我院黨政領導班子認真貫徹落實新公司黨委董事會的各項文件精神，圍繞醫(yī)院業(yè)務工作，務實創(chuàng)新，同心同德，扎實工作，取得了一定的成績；來年更要戒驕戒躁，緊緊抓住醫(yī)院發(fā)展目標，加倍努力工作，迎接新的挑戰(zhàn)，使我院各項工作在新的起點上朝著更高的目標闊步前進。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。