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20xx述職述廉報告=領導個人(精選多篇)-資料下載頁

2025-01-17 06:49本頁面
  

【正文】 入開展“法輪功”人員教育轉化攻堅戰(zhàn)實施方案》及《2020年處理“法輪功”工作目標考核細則》,強化領導,落實責任,全年又徹底轉化“法輪功”人員22名,%;加大節(jié)日期間及國家、省、市兩會期間的布控力度,實現(xiàn)了“法輪功”分子零聚集、零進京的目標;從重打擊“法輪功”邪教活動,共抓獲非法傳播“法輪功”宣傳品分子3人,收繳各類非法宣傳品57件。全縣沒有其它邪教活動發(fā)生。三是有效推進依法治訪工作。組織制定了《蘭西縣依法治訪暫行規(guī)定》,規(guī)范了信訪途徑和程序,規(guī)范了無理訪、纏紡等應急案件的處理辦法,填補了全縣依法治訪工作空白。健全完善信訪矛盾糾紛化解工作機制,堅持“誰主管、誰負責”的原則,明確責任,包案化解。充分發(fā)揮人民調解工作第一道防線作用,人民調解工作在全市排名第4。全年共受理群眾來信、來訪、來電8736件(次),其中95%得到了有效解決,越級上訪得到有效遏制,上訪率同比下降40%,認真開展信訪積案會戰(zhàn),從實解決歷史遺留的信訪案件34起,省市立案交辦案件結案率達到95%。四是嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。從提高全縣政法部門整體素質出發(fā),從5月12日開始,組織公安機關開展了“警風警紀集中教育整頓活動”,全面落實公安部“五條禁令”、省委“兩風”建設會議精神和市公安局“十不準”規(guī)定。10月27日至11月27日,在政法系統(tǒng)組織開展了“嚴格規(guī)范執(zhí)法,集中教育整頓”活動,制定出臺了《隊伍管理規(guī)范化建設規(guī)章制度》,收到了明顯效果。一年來,法院執(zhí)行局共受理民商事執(zhí)行案件1748件,終結1712件,%;組織政法機關制定出臺優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境法治環(huán)境優(yōu)惠政策37條,清理廢止文件8件,條款13條;政法部門為經(jīng)濟建設服務的意識明顯增強,服務質量明顯提高;督促政法部門提高工作透明度,實行窗口單位公開、公示辦公程序,公開、公示率達到100%。
扎實推進扶貧開發(fā),在改善民眾生產生活條件上下功夫
實施整村推進,重點抓了18個村的畜牧養(yǎng)殖、基礎設施和公益事業(yè)三大類項目建設,共投入扶貧開發(fā)項目啟動資金2467萬元,,農村貧困面縮小10%。一是抓養(yǎng)殖項目。走“放母還犢、放母還崽、放母還羔”滾動發(fā)展之路,投入資金1396萬元,啟動了扶貧牛、豬、羊、鵝及東北民豬二級擴繁場項目。下擺扶貧牛5500頭,扶持貧困戶5500戶;豬2萬頭,扶持貧困戶2020戶;鵝20萬只,扶持貧困戶2020戶;羊1120只,扶持貧困戶373戶;建東北民豬二級擴繁場2個。二是抓基礎設施項目。投入扶貧資金200萬元,打抗旱機電井29眼,人畜飲水井8眼,建抗旱井房28個,人飲井房6個;投入資金284萬元,更新大型農業(yè)機械18臺套。三是抓公益事業(yè)項目。投入扶貧資金340萬元,修建校舍4所,建村級畜牧服務室18個,建村級衛(wèi)生所18所,23個自然屯自來水入戶,17個村上了有線電視,民眾的生產生活條件明顯改觀。同時,實事求是向上級反映蘭西貧困現(xiàn)狀,多次跑省進廳,去年10月份,蘭西爭得了全省十弱縣政策。
做實做細常務工作,在加強服務、規(guī)范管理上下功夫
針對常務工作事多、事雜的工作實際,我把搞好服務和解決實際問題作為工作重點。一是科學擺布各項工作。堅持總攬全局、協(xié)調各方、統(tǒng)籌兼顧、不打亂仗的原則,認真組織籌備各種會議和活動,堅持干一步、想兩步、謀三步,每項工作都打出提前量,確保辦公效率和工作效果。二是深入基層解決問題。經(jīng)常深入村屯、企業(yè)和生產一線,了解社情民意,掌握第一手材料,熱心關注弱勢群體的生產生活,悉心解決老百姓反映強烈的熱點難點問題,并把基層的好經(jīng)驗、好作法及時總(本文權屬文秘之音所有,)結,加以推廣,把發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給班子成員,并提出解決問題的建設性意見。三是強化工作督辦。推行月初部署,月末總結的督辦機制,從規(guī)劃的制定到工作運作實施,每個環(huán)節(jié)都堅持跟蹤問效,跟蹤督辦,做到一本經(jīng)念到底,一件事抓出頭。四是推進機關管理規(guī)范化、制度化。堅持以人為本,以身作則,率先執(zhí)行機關工作紀律,教育、影響廣大機關干部愛崗敬業(yè)、勤奮務實,人人奮勇爭先,人人為蘭西的脫貧解困獻計出力。
一年來,雖然做了一些工作,但思想上、工作上仍然存在著很多不足:一是理論學習不夠系統(tǒng),堅持不夠經(jīng)常;二是理論和實踐結合不夠緊密;三是工作擺布上還有不平衡的問題。這些差距和不足我會在以后的工作中認真加以解決。
第五篇:幼兒園領導個人述職述廉報告
2020年的教育教學工作已經(jīng)結束,在本年度的工作當中,在教育局領導的關心和支持下,我幼兒園認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神,以落實求發(fā)展,狠抓師資隊伍建設,加強理論學習,樹立新的教育理念,對幼兒園進行科學的管理,努力爭創(chuàng)一個充滿人文關懷的良好環(huán)境。
一、黨建工作。
在區(qū)教育局黨委的正確領導下,園支部堅決執(zhí)行局黨委的各項決議,加強黨支部班子的建設,認真落實政治學習和組織生活制度,重視做好黨員教育和培養(yǎng)發(fā)展黨員工作。
抓班子帶隊伍,發(fā)揮黨支部的核心作用。我們采用多種形式組織全體黨員學習新《黨章》,學習十八大精神,使黨員和積極分子從思想上不斷提高,并轉化到他們的實際行動中。黨員們對照《中國共 產黨領導干部廉潔若干準則》檢查自己,對自身行為深刻反省,對在群眾中樹立良好的形象 起到了積極的作用。
抓干部,抓陣地,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。建立健全了組織生活制度,嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,認真召開好民主生活會,對黨員進行經(jīng)常性教育,不斷提高自身素質,使黨員形成了對問題的統(tǒng)一認識,為下一步工作提出了好的意見。支部不斷規(guī)范黨員的發(fā)展工作,嚴把入口關,在“七一”黨的生日到來之際,新老黨員和積極分子,重溫黨員誓詞,牢記黨的宗旨,做新時期合格的黨員。
把反腐倡廉宣傳教育納入全園宣傳教育總體部署,列入黨員培訓規(guī)劃。定期安排反腐倡廉理論學習,積極營造良好的思想輿論氛圍。
在今后的工作中,還需要上級黨委的支持和幫助,不斷加強學習,不斷充實完善支部工作,依靠全園教職工的團結拼搏,改革創(chuàng)新,優(yōu)質服務,創(chuàng)建名符其實的內蒙級示范園,創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部。
二、校園建設。
,使校園處處體現(xiàn)教育和熏陶作用,形成有特色的校園文化。本年度,我們將環(huán)境建設工作抓細落實,從基礎抓起,著眼于環(huán)境衛(wèi)生,校園樹木管理,分工到人,責任到人。
,我們把創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美的“綠色幼兒園”納入了整體發(fā)展規(guī)劃中。倡導節(jié)約用水,愛護樹木,不亂扔垃圾等環(huán)保行動,對幼兒進行潛移默化的教育。先后制作了“保護環(huán)境,人人有責”的宣傳板和環(huán)保標語,走廊上懸掛“禁止吸煙”“隨手關燈”等環(huán)境宣言。并專門成立了以園長為組長的環(huán)境教育領導小組,全體教師人人參加,強化責任,由于目標明確,內容清晰,各部門開展按計劃,有步驟,取得了明顯的效果。
幼兒園的工作都是煩瑣而細小的,但當你憑著一顆敬業(yè)之心去從事你的工作時,你就覺得責任遠大。重視每一件小時事,能折射出一個人的責任心和敬業(yè)心。我的態(tài)度就是:要么不做,要做就要做好。我園是一所具有二十多年辦園歷史的示范性幼兒園,為了保證園內各項工作的正常運轉,更換刻不容緩。在資金急劇緊缺的情況下,園領導經(jīng)過多方努力,積極爭取,終于完成了以下幾項大型的改造工作:
我們將使用了二十多年的土灶改成了燃氣灶.
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更換了全園各班的電線.
在區(qū)委,區(qū)政府,區(qū)環(huán)保局,區(qū)教育局的大力支持下,我們把一直捆擾多年的供暖鍋爐進行了并網(wǎng),改為集中供暖,解決了一個“老大難”。
電容不足已嚴重影響了幼兒園的正常運轉,在這種情況下,我們不等不靠,多方聯(lián)系,在與供電局多次協(xié)商后,最終將我園電容由原來的19千伏安增至60千伏安,從而確保了幼兒園各項工作的有序開展。
三、教學工作。
全面貫徹新綱要精神,建設一支業(yè)務素質精良的教師隊伍,切實抓好教學工作,提高教師的整體業(yè)務素質和教學水平。
加強理論學習,提高教職工整體素質。 抓理論學習,更新教育觀,我園把引導教師確立正確的教育觀,兒童觀作為師資隊伍的重中之重來抓。采取集中與分散相結和學習方式。規(guī)定學習時間,認真做好學習筆記,寫好心得體會,并納入量化。
進一步開展三位一體的教研活動,深入研討,集思廣益,發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人的示范作用,并組織教師參觀學習,取人之長,補己之短,切實提高我園教師的課堂教學水平和整體業(yè)務素質。
將培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣與教科書相結合作為特色的教學模式。嚴格貫徹以保促教,保教結合的原則,將常規(guī)教育貫穿于幼兒的一日活動當中,突出幼兒的主體地位,發(fā)揮幼兒的創(chuàng)造性,培養(yǎng)良好的行為習慣,使我園的養(yǎng)成教育特色真正落到實處。開展專題研究,組織公開教學觀摩活動,改進教學結構,由原來傳統(tǒng)的標準化課程。大班引進了專業(yè)的英語教師,并組織家長進行了觀摩活動,獲得家長們的一致好評和認可。
以園本教研為抓手,豐富環(huán)保教育內容,發(fā)揮“綠色幼兒園”的輻射作用。為配合課堂教學,園教研組又把環(huán)保教育連同家鄉(xiāng)教育,幼兒行為習慣培養(yǎng),安全教育等內容納入園內課程開發(fā)體系中,保證了教育的一致性。孩子們自編自演的“我們是環(huán)保小衛(wèi)士”文藝節(jié)目,讓幼兒在不知不覺中掌握了環(huán)保知識。在“綠色幼兒園”的創(chuàng)建工作中,我們同時也創(chuàng)建了包頭市東河區(qū)第一幼兒園的網(wǎng)站, 增強了我們辦園的透明度。
四、衛(wèi)生保健工作。
我園是本市歷年的衛(wèi)生保健先進單位,建立健全各項檢查制度和幼兒健康卡及檔案。定期檢查,定期進行分析,嚴格執(zhí)行一杯一巾制。 每月有伙食計劃,每周有伙食安排,保證幼兒三餐兩點。并按膳食結構金字塔營養(yǎng)方案配備食譜,受到家長的好評。
五、安全工作。
加強安全工作,我園始終把其放在園務管理的首位,本學期我們仍一如既往的重視和加強安全教育工作。開學初,我們與全園各班簽定了班級安全責任書,將安全工作逐級落實到位。同時還加強了安全方面的學習,強化了教師們的安全責任意識。()安全檢查,對查出隱患,及時上報維修。始終做到,防患于未然,切實保證了幼兒活動的安全。
六、不足與思考。
,如何取得社會和上級部門的支持,是我在今后工作中的重點問題。
,實行彈性管理,也是我在新的一年里要探索的新的管理模式。此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識
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