20xx關(guān)于平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的工作意見-資料下載頁
2025-01-17 05:48本頁面
【正文】 所分管的部門、行業(yè)和單位一旦發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事(案)件，及時報告主要領(lǐng)導(dǎo)，并在第一時間趕赴現(xiàn)場先行處置。
二、考核內(nèi)容和方法
各級平安建設(shè)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、責(zé)任人(以下統(tǒng)稱責(zé)任人)履行責(zé)任的情況及工作能力和績效，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系、社會治安綜合治理目標(biāo)管理體系。組織、紀(jì)檢、監(jiān)察部門在考核領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)干部、人勞部門在考核國家公務(wù)員時，要把責(zé)任人履行職責(zé)情況及工作能力和績效列入考核的重要內(nèi)容。
(一)考核主體。接照干部人事管理權(quán)限和機(jī)構(gòu)工作職能，由組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、人勞和社會治安綜合治理委員會負(fù)責(zé)考核。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識
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