20xx黨員要大力推進(jìn)企業(yè)的體制技術(shù)和管理創(chuàng)新2-資料下載頁(yè)
2025-01-17 05:38本頁(yè)面
【正文】 解決前進(jìn)中的問(wèn)題。當(dāng)前，公司正在進(jìn)行的技改和體制改革，從各方面來(lái)講，都需要我們黨員顧大局、識(shí)大體，帶頭拼搏，帶頭奉獻(xiàn)，甚至要做出必要的犧牲。
搞好技術(shù)創(chuàng)新是黨員的重要職責(zé)。現(xiàn)在我們已經(jīng)處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝層出不窮，社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)品更新?lián)Q代的加快，使技術(shù)創(chuàng)新的要求不斷加大。就企業(yè)本身來(lái)說(shuō)，凡是高難度的技術(shù)改造、操作維修、事故隱患的防范以及排除生產(chǎn)技術(shù)上的難題等等，都離不開(kāi)技術(shù)上的進(jìn)步和創(chuàng)新。面對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)遇，共產(chǎn)黨員作為工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，要不斷“充電”，不斷提高，變掌握一門技術(shù)為掌握多門技能，變一次學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí)，使自己成為技術(shù)上的尖子和行家里手，使自己有本領(lǐng)“創(chuàng)新”。在今后的技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)的過(guò)程中，可根據(jù)不同的情況，因地制宜地成立以黨員為組長(zhǎng)的學(xué)技術(shù)小組、攻關(guān)小組和科研小組，帶領(lǐng)職工搞好技術(shù)改造。要大興技術(shù)改造之風(fēng)，同時(shí)，對(duì)于改造成果，要依據(jù)貢獻(xiàn)大小予以獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)黨員帶領(lǐng)職工大膽進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。
管理是企業(yè)的永恒主題，管理創(chuàng)新是時(shí)代對(duì)企業(yè)的客觀要求。這就要求我們的黨員干部做到懂管理、會(huì)管理、善管理，做企業(yè)管理創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)人。在企業(yè)的管理中，要做好對(duì)“人、財(cái)、物”的管理。要根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)和需要，科學(xué)地設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，制定、實(shí)施先進(jìn)、有效的規(guī)章制度，不斷推進(jìn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和管理結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新。我們要做到尊重知識(shí)、尊重人才，關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工，為職工群眾多做一些有益的工作，更好地做人本管理。要把市場(chǎng)作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)和強(qiáng)化營(yíng)銷管理，進(jìn)一步提高駕馭市場(chǎng)的能力，提高決策水平。同時(shí)，要加大企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制和約束監(jiān)督機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性。生產(chǎn)一線黨員要帶頭發(fā)揮主人翁精神，加強(qiáng)對(duì)“物”的管理。要保管好機(jī)器設(shè)備，像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣地愛(ài)護(hù)好工廠的機(jī)器、設(shè)備。要精心操作，排除故障，杜絕事故，增加效益，節(jié)約每一滴水，每一度電，每一個(gè)螺絲釘，每一張紙，以廠為家，“興業(yè)報(bào)國(guó)”。我們要遵循三獅人“事在人為”的行為理念，作為黨員還要帶頭搞好優(yōu)化組合、競(jìng)爭(zhēng)上崗、下崗分流，充實(shí)班組管理內(nèi)容，實(shí)施民主管理等等?？傊?，搞好企業(yè)的體制、技術(shù)和管理創(chuàng)新是時(shí)代賦予共產(chǎn)黨員的神圣職責(zé)，所以要求我們廣大黨員一定要盡心盡力、奮發(fā)有為，在企業(yè)的體制、技術(shù)和管理創(chuàng)新中發(fā)揮模范帶頭作用。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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