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正文內(nèi)容

20xx法院立案庭實習(xí)報告-資料下載頁

2025-01-17 05:29本頁面
  

【正文】 學(xué)會了許多法言法語,結(jié)實了許多法官律師老師,他們對于我的實習(xí)提供了良好的環(huán)境和悉心的指導(dǎo),在指導(dǎo)我理論學(xué)習(xí)的同時,也教了我很多做人的道理。
在法院不僅能學(xué)到專業(yè)知識和做人的道理更讓我知道了人們的法律意識在不斷提高。都說走法律行業(yè)業(yè)是條不歸路,但我想中國法律界的春天也即將到來,因為人們的法律意識正在不斷增強,中國的法制建設(shè)進程也在不斷前進,相信用不了多久中國的法律界就會有更高水平的發(fā)展。
二、問題與不足
當(dāng)然在實習(xí)中我也看到了自身存在很多問題,不僅需要在理論上更加扎實地探索而且還要在實踐中不斷熟練積累經(jīng)驗。由于理論與實際脫節(jié),更多的是需要我將理論與實際相結(jié)合。我想隨著年齡的增長和閱歷的增加我會慢慢成熟起來。同樣,我也發(fā)現(xiàn)了法院存在的問題。
1. 送達是指人民法院依法定方式,把訴訟文書交給當(dāng)事人、其他訴訟參與人和有關(guān)單位或個人的一種訴訟行為。送達的種類有直接送達難,留置送達,委托送達,郵寄送達,送達訴訟文書是訴訟活動中一項非常重要的工作,是訴訟的必經(jīng)程序。訴訟文書的及時送達對保障當(dāng)事人或其他訴訟參與人的訴訟權(quán)利,保障訴訟程序的順利進行,保障案件的正確解決,有重要的作用。忽視送達或不按法律規(guī)定的方式送達,都會給審判工作造成被動,甚至還可能造成不可彌補的損失和嚴重后果。然而,盡管送達訴訟文書的法定形式較多,但在審判工作中,“送達難”卻是長期困擾法院正常工作的老大難問題。民事訴訟文書送達難的成因:從現(xiàn)實方面的原因看,造成“送達難”的原因是多方面的:由于市場經(jīng)濟條件下,人口的流動性很大,有的當(dāng)事人借機規(guī)避法律,外出打工經(jīng)商,長期不歸,杳無音信。有的當(dāng)事人雖然沒有外出,但法律意識差,有的當(dāng)事人借機規(guī)避法律,外出打工經(jīng)商,長期不歸,杳無音信。有的當(dāng)事人雖然沒有外出,但法律意識差,藐視法律,避而不見。有的是由于當(dāng)事人的地址提供不詳,或者當(dāng)事人的地址發(fā)生了變化,沒有及時通知法院。在留置送達中,有的基層單位或組織不配合。在委托送達中,有的受委托法院存在地方保護意識,怕得罪當(dāng)事人,更怕當(dāng)事人報復(fù)。在轉(zhuǎn)交送達中,某些機關(guān)和單位對轉(zhuǎn)交工作不夠嚴肅認真,拖延時日。公告送達不規(guī)范,有的是法官的責(zé)任心不強,有
的是當(dāng)事人認為公告費太高,不愿登報公告。法院人力物力的緊張,導(dǎo)致送達遲延。交通事故引發(fā)的案件,受送達人大都是非本省市的,地處偏遠,客觀上造成送達難等。從立法上看,法律規(guī)定的不完善、不具體也是造成送達難的重要原因。
。為了構(gòu)建和諧社會,如今法院大力倡導(dǎo)調(diào)解優(yōu)先,于是出現(xiàn)了久調(diào)不決的現(xiàn)象,更有的法院還給法官下達調(diào)解率,作為目標(biāo)責(zé)任制考核業(yè)績。所以法官對案件,不愿意判決,愿意當(dāng)事人撤訴或調(diào)解結(jié)案,對當(dāng)事人不愿調(diào)解的案件,久拖不決。
。在實習(xí)期間目睹了許多案子有了判決卻仍得不到應(yīng)有的賠償。我也咨詢了許多法官,與他們交流中我發(fā)現(xiàn)這是一個一直存在的問題執(zhí)行難。究其原因,并非一方面,有法律自身存在的問題,有法官的職業(yè)素質(zhì)當(dāng)然也有當(dāng)事人自己法律素養(yǎng)的欠缺。判決書是法官基于事實和法律做出的判斷,想要真正讓當(dāng)事人獲得實惠就要依靠執(zhí)行工作,可是執(zhí)行工作卻仍是令人堪憂?
三、對于以上問題我想提出自己的一些意見:
、明確送達的主體。確立新型送達方式的效力。減少送達環(huán)節(jié)。改革委托送達。嚴格轉(zhuǎn)交送達。完善公告送達。填補送達的法律漏洞。
“能調(diào)則調(diào),當(dāng)判則判”的方針,不能久調(diào)不決,取消法院把調(diào)解率作為評優(yōu)指標(biāo)的一個方面。雙方當(dāng)事人必須在平等的基礎(chǔ)上自愿進行協(xié)商,充分表達其真實意思,法院主要是起主持和召集當(dāng)事人進行協(xié)商的作用。這樣才能保證當(dāng)事人權(quán)利的同時減少司法資源的浪費。
3..解決執(zhí)行難的問題,應(yīng)該建立高素質(zhì)的執(zhí)行隊伍。如今對于執(zhí)行人員提出來更高水平的要求,不僅要能吃苦耐勞,更要有智有勇。執(zhí)行員的選任應(yīng)當(dāng)通過法定的任命程序,同時對執(zhí)行人員要及時地、不斷地進行政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。只有建立一支素質(zhì)過硬的隊伍,執(zhí)行難才有希望得以解決。
四、成績與收獲
在法院的實習(xí)使我懂得了許多,作為一個將要從事法律行業(yè)的人,首先要具備最基本的素質(zhì)認真。不論是整理卷宗還是寫判決書,都是馬虎不得的,否則不僅給當(dāng)事人造成損失,對于司法資源也是一種浪費。在這期間,在庭長和書記員的指導(dǎo)下我能夠獨立的進行一些工作,如:整理卷宗,記錄庭審筆錄,擬寫判決書等。小活也是能鍛煉人的,在整理的過程中也逐漸培養(yǎng)了我的耐心與毅力。同時我也深刻體會到只有具備了扎實的法律功底才能將案件分析清楚,從而給當(dāng)事人一個滿意的答復(fù)而非單純的靠經(jīng)驗。在實習(xí)期間,我覺得我的專業(yè)知識得到了提升,能力得到了增強,也得到了大家的認可,讓我非常有自豪感,也讓我體會到了一個庭就是一個家庭,大家互相幫助共同將案件做好。實習(xí)生活對我有很大的影響,改變了我很多想法和思維,我想我會受益一生的。
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