20xx企業(yè)年度工會工作總結-資料下載頁
2025-01-17 05:29本頁面
【正文】 提下，根據(jù)《工會法》、《企業(yè)法》和《勞動法》等相關法律法規(guī)，采取多種措施，多方協(xié)調(diào)、多方溝通，維護職工合法權益，穩(wěn)定職工隊伍，為企業(yè)快速發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。
進一步建立健全勞動競賽活動激勵機制建設，發(fā)揮激勵作用，促進活動持久深入，采用多種多樣和創(chuàng)新形式把勞動競賽緊密結合生產(chǎn)過程中重點難點問題，開展以職工技能比武為常態(tài)形式的勞動競賽“短、平、快”(即“檢查考核周期短，考核公平公正，競賽效果見效快”)。做到目標明確，落實到位，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，全面推進集團公司勞動競賽工作的蓬勃開展。
建立和完善女工建設管理工作，建立和完善女職工檔案，落實女職工年度體檢、育齡婦女檢查、生育保險等工作，把關心愛護女職工工作落到實處，增強責任感，立足本職，實現(xiàn)自我價值，促進集團公司健康、和諧地發(fā)展。
總之，我們集團公司工會工作在上級工會和黨總支的正確領導和支持下，工作雖然取得了一定的成績，但按上級工會工作要求還有一定的差距，在下步工作中，我們要乘xx大的強勁東風、再接再勵、不懈努力，把工會的各項工作抓實，抓出新成效，以優(yōu)異的工作成績向上級工會組織交一份合格的答卷。
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